লক্ষনীয় কিছু বিষয়ঃ
১. কারখানাতে পরিবেশবান্ধব সামগ্রী ব্যবহার করা হয় কি না?
২. কারখানাতে নবায়নযোগ্য জ্বালানির ব্যবহার করা হয় কি না?
৩. প্রতিষ্ঠানের কোন ভবন, অংশবিশেষ, চলাচলের পথ বা যন্ত্র, জীবন ও নিরাপত্তার জন্য ঝুঁকিপূর্ণ কি না?
৪. প্রতিষ্ঠানটি সামগ্রিকভাবে পরিচ্ছন্ন ও স্বাস্থ্যসম্মত কি না?
৫. আইন* ও বিধি** মোতাবেক কর্মকক্ষে পর্যাপ্ত ও কার্যকর বায়ু চলাচল, আলোক ব্যবস্থা, সহনীয় শব্দমাত্রা এবং আরামদায়ক উঞ্চতা বজায় রাখা হয় কি না?
৬. বৃষ্টির পানি সংরক্ষণ করে তা ব্যবহার করা হয় কি না?
৭. কার্বন নিঃসরণ এর মাত্রা সহনীয় পর্যায়ে রাখা হয় কি না?
৮. আইন* ও বিধি** মোতাবেক রেজিস্টার্ড ডাক্তার ও নার্স আছে কি না?
৯. কারখানা নির্মাণে নির্দিষ্ট পরিমাণ খোলা জায়গা রাখা হয়েছে কি না?
১০. অগ্নিনির্বাপণ ব্যবস্থা এবং বৈদ্যুতিক ফিটিংস স্থাপন ছাড়াও অগ্নি দুর্ঘটনা এড়াতে সর্বাধুনিক প্রযুক্তির যন্ত্রপাতি ব্যবহার হয়েছে কি না?
১১. নিয়মিত কর প্রদান করা হয় কি না?
১২. গ্যাস, বিদ্যুৎ, পানি, টেলিফোন ও অন্যান্য ইউটিলিটি বিল নিয়মিত পরিশোধ করা হয় কি না?
১৩. কর্মরত শ্রমিকগণকে তাদের কাজের ধরণ অনুযায়ী উপযুক্ত ব্যক্তিগত সুরক্ষা সামগ্রী (PPE) সরবরাহ এবং ব্যবহার নিশ্চিত করা হয় কি না?
১৪. নিরাপদ খাদ্যদ্রব্য প্রস্তুত নিশ্চিতকরণের লক্ষ্যে সরঞ্জামাদি ও শ্রমিকদের সামগ্রিকভাবে পরিষ্কার পরিচ্ছন্নতা রক্ষার যথাযথ ব্যবস্থা আছে কি না?
১৫. আইন* ও বিধি** মোতাবেক শ্রমিকদের নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষা করানো হয় কি না এবং পেশাগত ব্যাধি সংক্রান্ত রেজিস্টার সংরক্ষণ করা হয় কি না?
(খ) পরিবেশগত প্রতিপালনঃ
১ বিদ্যুৎ/ গ্যাস/ বি.পি.সি/ পরিবেশ/ বয়লার/ বিএসটিআই/ রাজউক/ এফএসসিডি/ বিসিআইসি/ বিস্ফোরক ইত্যাদি বিষয়ে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের অনুমোদন এবং তা হালনাগাদ আছে কি না?
২ পৃথকভাবে কঠিন এবং তরল বর্জ্য অপসারণ ও যথাযথ পুনঃ প্রক্রিয়ার ব্যবস্থা করা হয় কি না?
৩ কার্যকর ইটিপি ব্যবস্থা আছে কি না এবং পরিশোধিত পানির মাণমাত্রা (pH, DO, BOD, COD, TDS) পরিবেশ সংরক্ষণ বিধিমালা, ১৯৯৭-এ উল্লেখিত পরিসীমার মধ্যে আছে কি না?
৪ স্বাস্থ্যের জন্য অনিষ্টকর বা অস্বস্তিকর এমন ধুলা-বালি, ধোঁয়া বা দূষিত বস্তু জমা হওয়া ও উহার শ্বসন প্রতিরোধের জন্য কার্যকর ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয় কি না?
৫ আইন* ও বিধি** মোতাবেক সুপেয় পানির ব্যবস্থা আছে কি না?
৬ আইন* ও বিধি** মোতাবেক নারী ও পুরুষের জন্য পৃথক শৌচাগার, প্রক্ষালনকক্ষ ও ধৌতকরণ সুবিধা বিদ্যমান কি না এবং তা যথাযথ রক্ষণাবেক্ষণের ব্যবস্থা আছে কি না?
৭ রাসায়নিক জাতীয় পদার্থ/দ্রব্যাদির মজুদ যথাযথভাবে করা হয় কিনা এবং এর ব্যবহার সম্পর্কে শ্রমিকদের প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা আছে কিনা?
৮ খাদ্য প্রক্রিয়াজাতকরণের বিভিন্ন ধাপে ক্ষতিকর অণুজীবের আক্রমন )Microbial Attack) ও ব্যবহৃত বিভিন্ন রাসায়নিক দ্রব্য হতে শ্রমিকের সুরক্ষার যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয় কি না?
৯ কারখানাটির জিরো ডিসর্চাজ প্ল্যান পরিবেশ অধিদপ্তর কর্তৃক অনুমোদিত করা হয়েছে কিনা?
১০ পরিবেশ সংরক্ষণ বিধিমালা, ১৯৯৭ অনুযায়ী কারখানার শব্দ, বায়ু, তাপ সম্পর্কিত দূষণ রোধকরণ ব্যবস্থাপনা আছে কিনা?
(গ) প্রাতিষ্ঠানিক প্রতিপালনঃ
১ ট্রেড ইউনিয়ন/ অংশগ্রহণকারী কমিটি আছে কি না?
২ সকল প্রকৃতির দুর্ঘটনা (প্রাণঘাতী, গুরুতর ও সামান্য) এবং বিপজ্জনক ঘটনার বিষয়গুলি যথাযথ কর্তৃপক্ষসমূহকে জানানো হয় কি না এবং এ সংক্রান্ত রেজিস্টার সংরক্ষণ করা হয় কি না?
৩ কর্মকালীন দুর্ঘটনার ক্ষেত্রে ক্ষতিগ্রস্ত শ্রমিকদের পূর্ণ আরোগ্য পর্যন্ত বিনামূল্যে চিকিৎসা সেবা এবং প্রয়োজনীয় ক্ষতিপূরণ মালিক কর্তৃক প্রদান করা হয় কি না?
৪ সেফটি কমিটি আছে কি না?
৫ আইন* ও বিধি** মোতাবেক অংশগ্রহণ তহবিল, কল্যাণ তহবিল এবং বাংলাদেশ শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন তহবিলে অর্থ জমা করা হয় কিনা এবং শ্রমিকগণকে যথাযথভাবে প্রদান করা হয় কি না ?
৬ বিভিন্ন কমিটি ও পদে আনুপাতিক হারে নারী নেতৃত্বসহ নারী কর্মীদের নিয়োগ/পদোন্নতির কার্যক্রম রয়েছে কি না?
৭ সামাজিক নিরাপত্তা বিধান (গ্রুপ বীমা, ভবিষ্য তহবিল) ও প্রযোজ্য ক্ষেত্রে কোম্পানির মুনাফায় শ্রমিকের অংশ নিশ্চিত করা হয় কি না?
৮ শ্রমিক কল্যাণে কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার আওতায় কোন ধরণের উদ্ভাবনী পদক্ষেপ গ্রহণ করা হয়েছে কি না?
৯ আইন* ও বিধি** মোতাবেক মাতৃত্বকালীন সুবিধা প্রদানসহ মাতৃত্বকল্যাণ ছুটি প্রদান করা হয় কি না?
১০ আইন* ও বিধি** মোতাবেক শিশুকক্ষ এবং মাতৃদুগ্ধ পানের কক্ষ আছে কি না?
১১ আইন* ও বিধি** মোতাবেক ক্যান্টিন / খাবার কক্ষের ব্যবস্থা আছে কি না?
১২ কর্মে নিয়োগসহ প্রতিবন্ধী শ্রমিকদের ক্ষেত্রে আইনানুগ সুবিধা প্রদান করা হয় কি না?
১৩ আইন* ও বিধি** মোতাবেক কর্মঘন্টা, ওভারটাইম, ছুটি, মজুরি ও বেতন যথাসময়ে প্রদান করা হয় কিনা?
১৪ দেশীয় অর্থনীতিতে অবদান (১০০ শব্দের মধ্যে বিবরণ প্রদান করুন)।
১৫ বৈদেশিক মুদ্রা অর্জনের পরিমাণ ( বিগত ৩ বছরের তথ্য) ।
উদ্ভাবনী কার্যক্রমঃ
1. গত তিন বছরে (২০১৭-২০১৮-২০১৯) নতুন কর্মসংস্থান তৈরী হয়েছে কি না?
2. উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিকল্পে শ্রমিকদের দক্ষতাবৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা হয় কি না?
3. সামাজিক কল্যাণে কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার আওতায় কোন ধরণের পদক্ষেপ গ্রহণ করা হয়েছে কি না?
4. OSH সংক্রান্ত উদ্বুদ্ধকরণ কার্যক্রম গ্রহণ করা হয় কি না?
শ্রমিকদের চিত্তবিনোদনের জন্য কোন ব্যবস্থা আছে কি না?
দেশের অর্থনীতির গতিকে বেগবান ও টেকসই করার মাধ্যমে জাতির পিতার স্বপ্নের সোনার বাংলা বিনির্মাণ এবং দেশীয় শিল্প প্রতিষ্ঠানসমূহকে বিশ্বে প্রতিযোগিতামূলক অংশগ্রহণে উদ্বুদ্ধকরণে ‘গ্রিন ফ্যাক্টরি অ্যাওয়ার্ড, ২০২০’ প্রবর্তন করা হয়েছে।
প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে রয়েছে পোশাক খাতের ১৫টি কারখানা, খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ খাতের তিনটি এবং চা শিল্প খাতের চারটি, চামড়া শিল্প খাতের দুটি, প্লাস্টিক শিল্পের তিনটি এবং ওষুধ শিল্প খাতের তিনটি কারখানা।
পোশাক কারখানা ১৫টির মধ্যে রয়েছে: রেমি হোল্ডিংস লিমিটেড, তারাসিমা অ্যাপারেলস লিমিটেড, প্লামি ফ্যাশনস লিমিটেড, মিথেলা টেক্সটাইল ইন্ডাস্ট্রিজ লিমিটেড, ভিনটেজ ডেনিম স্টুডিও লিমিটেড, এআর জিন্স প্রডিউসার লিমিটেড, করোনি নিট কম্পোজিট লিমিটেড, ডিজাইনার ফ্যাশন লিমিটেড, কেনপার্ক বাংলাদেশ অ্যাপারেলস প্রাইভেট লিমিটেড (কেনপার্ক ইউনিট-২), গ্রীন টেক্সটাইল লিমিটেড (ইউনিট-৩), ফোর এইচ ডাইং অ্যান্ড প্রিন্টিং লিমিটেড, উইজডম অ্যাটায়ারস লিমিটেড, মাহমুদা অ্যাটায়ারস লিমিটেড, স্নোটেক্স আউটারওয়্যার লিমিটেড এবং আউকো-টেক্স লিমিটেড।
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন