টেক্সটাইল মালিকদের আত্নীয়
 |
 |
বাংলাদেশের টেক্সটাইল মিলের একটা কমন সমস্যা এটা হচ্ছে আত্নীয় স্বজন এলাকার লোক । আমাদের দেশের ট্রেডিশন হচ্ছে এলাকার শিল্প পতীদের ফেক্টরিতে জব করা । এটা ভালোদিক যে একটা সিকিউরড জব প্লেইস । কিন্ত এটা করতে গিয়ে আমাদের দেশের টেক্সটাইল শিল্প গুলিতে একটা সমস্যা তৈরী হয় ।
যে পরিচয় দিবে আপনার কাছে তার বাড়ি মালিক এর বাড়ির পাশাপাশি , কারো বা একই এলাকায় । আর এদের নিয়ে কাজ করতে গেলে ম্যানেজমেন্ট এর যে সমস্যা হয় তা হলো প্রথমত এদের দিয়ে কাজ করানো অনেক টাফ । এরা মেজরিটি চেইন অফ কমান্ড ব্রেইক করে । এদের কারনে ফ্লোরে রিউমর ছড়ায় । এদের কারনে সিক্রেসি ব্রেইক হয় ।
আপনি যদি দেশের স্বনামধন্য ফেক্টরি গুলিতে যান তবে দেখবেন এরা রিলেটিভদের ম্যানেজমেন্ট এর কাছে ফরোয়ার্ড করে তারা যেখানে এদের যোগ্য মনে করে সেখানে তাদের রিক্রুট করে । আপ টু ম্যানেজমেন্ট । সোর্সিং প্রকিউরমেন্ট এ মালিক মনে করে তাদের লোক যোগ্য এটাও ভুল এতে সমস্যা বেশি খারাপ প্রডাক্ট চালাতে হয় বাধ্যহয়ে আপনি চেলেঞ্জ করার সুযোগ নেই এখানে , ক্ষতি মালিকের । তবে মালিকের লোকজন এর জন্য পারফেক্ট পজিশন কম্পলায়েন্স, সোশ্যাল ওয়েল ফেয়ার, অডিট, সিকিউরিটি, এইচ আর ।
মেইন প্রডাকশনে এদের ভুমিকা এবং পারফরম্যান্স খুবি বাজে এরা চেইন অফ কমান্ড ব্রেইক করে । এদের কারনে বাকি এম্পলয়ীরা মিস গাইড হয় ।
 |
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন