টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ার দের ৩ মাসের অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ ! কিভাবে ?
টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারদের জবের ক্ষত্রে প্রায় অভিজ্ঞতার ব্যাপারে জানতে চাওয়া হয় কিন্ত তারা তাদের অভিজ্ঞতার বিষয়টি তারা ক্লিয়ার করতে পারেন না, এর মুল কারন হচ্ছে তারা তাদের ৩ মাসের অভিজ্ঞতা গুলি রিপ্রেজেন্ট করতে পারে না।
যেমনটা হয় HSC SSC তে ২ বছর এর কোর্সের এর সময় ফাইনাল এক্সাম এর পুর্বে ৩ মাস সময় পায় স্টুডেন্টরা আর ৩ মাসের প্রচেষ্টা রেজান্ট এর গ্রেড নির্ধারণ করে দেয়।
ঠিক তেমনি আমাদের ৪ বছর এর BSc এর কোর্স ফাইনাল এর আগে আমাদের ৩ মাস সুযোগ দেয়া হয় আমাদের বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জন এর জন্য । এই ৩ মাস যদি কেও প্লান মাফিক ৮টা - ৮টা ডিউটি এর মতো সব সেকশন এ ইন্টার্নশিপ করে আমার মনে হয় তাদের আর অভিজ্ঞতা অভিজ্ঞতা বলে কান্নার কিছু থাকে না ।
একজন ফ্রেশার এর জন্য অভিজ্ঞতা হলো সে ফ্লোর এর প্রসেস, অর্গানোগ্রাম, ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম জানে কিনা আর টেকনিকাল বিষয় তো তাদের ফ্লোরে নয় তাদের একাডেমীতে শিখানো হয় ।
আমাদের স্টুডেন্টরা বেশিরভাগ ইন্টার্নিতে আসে ১০ টার দিকে এবং লান্সে চলে যায় এদের পক্ষে অভিজ্ঞতা অর্জন করা সম্ভব নয় কারন চোখের দেখায় অভিজ্ঞতা অর্জন করা সম্ভব নয় যতোক্ষন নিজের হাতে কাতো সাথে কাজ না করা হবে।
যারা ১ বছর জব করেন তাদের কাছে আমরা কি জানতে চাই বা জিজ্ঞেস করি???
প্রসেস
মেশিন
ক্যামিকেল
ক্যাপাসিটি
প্রডাক্ট
ইত্যাদি
মেশিন
ক্যামিকেল
ক্যাপাসিটি
প্রডাক্ট
ইত্যাদি
আর তারা যদি বিষয় গুলি জানে তাদের জন্য আমরা জব করার সুযোগ দেই ! প্রশ্ন হলো তবে যদি ফ্রেশার রা আমাদের তাদের ৩ মাসে এই বিষয় গুলি পারে এই এসিউরেন্স দিতে পারে তবে আমরা তাদের কেনো অভিজ্ঞ বলবো না ?
অবশ্যই তাদের অভিজ্ঞ বলা হবে, এটা নির্ভর করে ইন্টার্ন এর উপর তারা কি তাদের ৩ মাস সময় কি অভিজ্ঞতার জন্য ব্যায় করবেন নাকি শুধু মাত্র যাওয়া আসা আর একাডেমীক ফর্মালিটি পুরন করার জন্য ব্যায় করবে।
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন