Knit Dyeing Job সম্পর্কিত কিছু তথ্য জেনে রাখুন - Textile Lab | Textile Learning Blog

Knit Dyeing Job সম্পর্কিত কিছু তথ্য জেনে রাখুন

নীট ডায়িং জব সম্পর্কিত কিছু তথ্যঃ



বেতনসীমা :১২০০০ থেকে ৫,৫০,০০০

প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট প্রোডাকশন অফিসার (টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারদের জন্য)

প্রারম্ভিক বেতন : ১২,০০০ থেকে ১৫,০০০

শিক্ষানবিস কাল : ৬ মাস

ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৬/৭ বছর

সর্বোচ্চ পোস্ট : সিইও/সিওও

সর্বোচ্চ বেতন : ৫,৫০,০০০ ( নির্ভর করে ফেক্টরির উপর )

চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি ।  নীট ডাইং এর এভেইললেবল ফেক্টরি আছে , ইয়ার্ন ডাইং দ্রুত ডেভেলপ করছে,  ওভেন ডাইং কিছুটা স্লো।


নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : আপনার কাজ আপনাকে এগিয়ে নিয়ে যাবে ৷ যত বেশী পরিশ্রম করবেন তত তাড়াতাড়ি উপরে উঠতে পারবেন ৷

কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : দক্ষতার সাথে কাজ করতে পারলে সহজেই কর্তৃপক্ষের নজরে আসা যায় কারন ডায়িং হচ্ছে ফ্যাক্টরীর সবচেয়ে লাভজনক ডিপার্টমেন্ট ৷

কাজের স্বীকৃতি : যেহেতু এই ডিপার্টমেন্টে একই সাথে অনেকজন কাজ করে সেহেতু এখানে প্রতিযোগিতায় ঠিকে থাকতে হবে ৷ আর প্রতিযোগিতায় আপনি যদি আপনার ভালো শক্ত অবস্থান ধরে রাখতে পারেন তবে অবশ্যই কাজের স্বীকৃতি পাবেন, আর সেটা পাবেন প্রমোশন এবং মোটা ইনক্রিমেন্ট এর মাধ্যমে ৷

চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী কম, প্রতিযোগিতা অনেক অনেক বেশী ৷  গভমেন্ট ইন্সটিটিউশন এর ইঞ্জিনিয়ার গন প্রায়োরিটি পান।

অফিসিয়াল কাজ : ৩০ %

হাতে কলমে কাজ : ৫০ %

ম্যানেজারিয়াল কাজ : ২০ %

(পোস্ট অনুসারে কাজের তারতম্য হবে)


কর্মক্ষেত্রঃ নারায়ণগঞ্জ, গাজীপুর, সাভার, মানিকগঞ্জ, নরসিংদী, চট্টগ্রাম এবং ইপিজেড সমুহে ৷

কাজের স্বাধীনতা : যেহেতু ডায়িংয়ে টিমওয়ার্কে কাজ করতে হয় এবং কাজটা পদ্ধতিগত তাই এখানে স্বাধীনতা কম ৷ যত বড় পোস্ট তত মাথা কাটাতে হয় ৷

কাজের চাপ : তুলনামূলক অনেক বেশী, সারাক্ষন সতর্ক থাকা লাগে। কারন আপনার ভুল ডিসিশনে অনেক বড় ক্ষতি হতে পারে কোম্পানির।

কাজের ঝুঁকি : যেহেতু ডায়িং এর কাজ শেড নিয়ে তাই অনেক বেশী সতর্ক থাকতে হয় ,কারণ আপনার ভুলে একটা ব্যাচ ফ্যাব্রিক নষ্ট হয়ে যেতে পারে ৷

কাজের জবাবদিহীতা : জবাবদিহিতা সব কাজেই থাকে তবে সবসময় সতর্ক থাকলে জবাবদিহিতার দরকার খুব কম পরে৷  ফ্যাক্টরিভেদে জবাবদিহিতার ধরন ভিন্ন রকম হয় ৷


কাজের সময়কাল : ১০ থেকে ১২ ঘন্টা ৷ প্রোডাকশন অফিসার থেকে এসিসট্যান্ট ম্যানেজার/ম্যানেজারদের শিফটিং ডিউটি করতে হয় ৷

কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি,  কারন ডায়িং ডিপার্টমেন্ট হচ্ছে ফ্যাক্টরীর সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ডিপার্টমেন্ট ৷ সামান্য ভুলের জন্য টনের টন ফ্যাব্রিক নষ্ট হয়ে যেতে পারে ৷

প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক ৷

কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : যেহেতু প্রোডাকশন ফ্লোর এবং অনেকের সাথে কাজ করতে হয় তাই সবার সাথে মিলেমিশে কাজ করতে হয় এবং নিজের ওয়েট বজায় রেখে ফ্লোরে চলতে হয় ৷ আপনি যত কাজ করাতে পারবেন বসরা ততই আপনার প্রতি সন্তুষ্ট থাকবে ৷

কর্মক্ষেত্রে বাধা : ডায়িং এ প্রধান বাধা হচ্ছে হাই টেম্পারেচার ফ্লোর ৷ বেশীরভাগ ডায়িংই স্টিলের বিল্ডিং বা বিল্ডিংয়ের নীচ তলায় হয় বিধায় নরমাল টেম্পারেচার থেকে ২/৩ ডিগ্রী সেলসিয়াস বেশী হয় ৷ যদিও পরে সবাই অভ্যস্থ হয়ে যায় ৷

ওয়ার্কার, অপারেটররা বেশীরভাগই শিক্ষিত কম হয় তাই তাদের কে কন্ট্রোল করতে না পারাও আপনার জন্য বাধা হতে পারে যদি না আপনি দক্ষতার সাথে পরিচালনা না করতে পারেন ৷ বসের গালি ডায়িংয়ের কমন বিষয়, সো গালি খেয়ে মন খারাপ করে বসে থাকলে হবে না ৷

কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়নঃ তুলনামূলক ভাবে অন্য যেকোন ডিপার্টমেন্ট থেকে ডায়িং প্রোডাকশন অফিসার, ম্যানেজার, জিএমদের মূল্যয়ন বেশী করা হয় ৷ এক হচ্ছে তারা বেশীরভাগই রেপুটেড ইউনিভার্সিটির ছাত্র আর ডায়িং হচ্ছে সবচেয়ে গুরূত্বপূর্ণ ডিপার্টমেন্ট ৷ তাই ফ্যাক্টরীর ভেতরে বা বাইরে সব জায়গায় তাদের মূল্যায়ন বেশী ৷

সামাজিক মূল্যায়ন : যেহেতু ডায়িংয়ে স্যালারী হ্যান্ডসাম হয় তাই সামাজিক মূল্যায়নটাও ভালো পাওয়া যায় ৷ আমি যে ফ্যাক্টরীতে চাকরী করি সে ফ্যাক্টরীতে আমার বসের বয়স ৩৫, পোস্ট- জিএম, বেতন: ২৮০০০০± সাথে দামী গাড়ি ৷ এবার বুঝেন মূল্যায়নটা কার বেশী থাকবে ৷

সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না, কাজের প্রেশার দায়বদ্ধতা অনেক ৷

অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া এবং সবচেয়ে ডিমান্ডিং ডিপার্টমেন্টে জব করাটাই গর্বের, সাথে ফেক্টরির ক্ষমতাধর এম্পলয়ীদের মাঝে এরা প্রথম সারির এম্পলী।


1 টি মন্তব্য:

Unknown বলেছেন...

Upore sir chara officer pode chakri hay na,halew ta teke na.experience er mullayon kom.