সাধারণত এইচ আর বিভাগের চাকরির জন্য নিম্নোক্ত প্রশ্ন গুলো করা হয়ে থাকে।প্রশ্নের ধারনা দেওয়ার জন্য পোস্ট করলাম।
এইচআর সম্পর্কিত প্রশ্নবলী .
১) পার্সোন্যাল ফাইলে কি কি থাকে?
২) আপনার দায়িত্ব কি কি?
৩) লেফটি চিঠি দেওয়ার নিয়ম কি?
৪) নিয়োগ পত্রে গুরুত্বপূর্ণ কি কি তথ্য থাকে?
৫) আইডি কার্ড কত নম্বর ধারায় বিধিতে উল্লেখ আছে?
৬) সার্ভিস বুক কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
৭) ছুটি কত প্রকার?
৮) কোন ধরনের ছুটি কয়টি ও কি কি?
৯) উৎসব ছুটি কয়দিন দেওয়া হয়?
১০) মাতৃত্বকালীন ছুটি সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা কর ও পেমেন্ট নিয়ম সম্পর্কে লেখ ?
১১) মজুরি গেজেট গুলি লেখ?
১২) একজন শ্রমিকের ইন্টারভিউ থেকে শুরু করে ফাইন্যান্স সেটেলমেন্ট পর্যন্ত ধাপ গুলি লেখ?
১৩) পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট পদ্ধতি সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা কর?
১৪) হ্যান্ডবুকে কি ? কেন হ্যান্ডবুক দেওয়া হয় ?
১৫) ইন্টারভিউ এর ধাপগুলো আলোচনা করো ?
১৬) নোটিশ বা অফিস সার্কুলার এর একটি নমুনা লেখ?
পেমেন্ট সম্পর্কিত প্রশ্নবলী (পেরোল)
১) ওভার টাইম ক্যালকুলেশন এর নিয়ম?
২) অর্জিত ছুটির প্রেমেন্ট পদ্ধতি?
৩) মাতৃত্বকালীন ছুটি ক্যালকুলেশন নিয়ম?
৪) বেতন গেজেট সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা কর?
৫) খোরাকি ভাতা কি কখন দেয়া হয়?
৬) সার্ভিস বেনিফিট সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা কর?
৭) বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধি সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা কর?
৮) উৎসব ছুটির দিনে ডিউটি করলে তার পেমেন্ট পদ্ধতি?
৯) বেসিক মজুরি ক্যালকুলেশন পদ্ধতি?
১০) অনুপস্থিতির জন্য আবেদন কিভাবে করতে হয়?
১১) বোনাস দেয়ার পদ্ধতি আলোচনা কর?
১২) অসম্পূর্ণ মাসের কাজের ক্ষেত্রে মজুরি পদ্ধতি?
১৩) ক্ষতিপূরণ মূলক সাপ্তাহিক ছুটির পদ্ধতি আলোচনা কর?
১৪) গ্রুপ বীমা পদ্ধতি আলোচনা কর?
১৫) মজুরী হতে কি কি উপায়ে কর্তন করা হয়?
১৬) চাকরি থেকে অব্যাহতি নিতে হলে কতদিন আগে মালিককে জানাতে হবে?
রাজু আহমেদ,
এইচআর, এডমিন & কমপ্লায়েন্স বিভাগ।
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন