টেক্সটাইল জবের পরনির্ভরশীলতা কেমন ক্ষতিকর
লেখাটি যারা নতুন টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ার তাদের জন্য যারা জয়েন করেছে ১-২ বছর হলো তাদের জন্য৷
টেক্সটাইল প্রডাকশন ফ্লোরে যারা জুনিয়র আছে তাদের দেখা যায় মেজরিটি ঘুরে ফিরে বেড়াতে কারন এদের উপর এতোটা চাপ আর দায়িত্ব থাকে না । যারা সিনিয়র দেখা যায় বেশিরভাগ সময়ে তারা সবকিছু ডিল করে থাকেন । অনেক ফ্রেশার বা জুনিয়র ইচ্ছে করে চাপ নিতে চান না তারা তাদের মাইনর কাজ গুলি করতে থাকে।
কিন্ত যখন আপনার সিনিয়র চলে যায় সে সময় আপনার উপর কাজ চেপে যায় তখন আপনার উপর তখন আপনি আছে অস্থির হওয়া ছাড়া কোন উপায় থাকবে না ।
তাই যারা নতুন তাদের উচিৎ সিনিয়রদের সাথে সাথে নিজের মনে মনে ডিসিশন নেয়া এবং সিনিয়র ছুটিতে গেলে নিজেরা শিফট পরিচালনা করা ।
ডাইংয়ের হলো মাঝে নিজে নিজে স্যাম্পল ডাইং করা কালারের এডিশন দেয়া এবং কতো % দিলে কতো হয় তা জেনে নেয়া ।
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন