AOP- All over Print জবের খুঁটিনাটি বিষয় - Textile Lab | Textile Learning Blog
AOP- All over Print জবের খুঁটিনাটি বিষয়ঃ

টেক্সটাইল সেক্টরে একটি মজার এবং আরামের জব হলো প্রিন্টিং সেকশনে জব এটা তুলনামূলক রিক্স ফ্রি জব।



এর কারন হলো এই ডিপার্টমেন্ট এর স্যাম্পল সেকশন আলাদা এরা আলাদাভাবে রেসিপি করে আর স্যাম্পল বানায়।  ক্লার সেকশন আলাদা এরা কালার পেস্ট অকে করে দেয় যা শুধু মেশিনে মারতে হয়।

ডিজাইন এনগ্রেভিং সেকশন তারা স্ক্রিন বানিয়ে দেয়, এবং ডিজাইনে সমস্যা হলে তারা সমাধান করে দেয়া  ।




প্রডাকশন অনেকটাই সব রেডিমেড পায়, এখানে টেকনিকাল প্যারামিটার হচ্ছে স্ক্রিন প্রেশার, ডিজাইন সেটিং, সেড ।  এখানে সেটিং মেশিন অপারেটর ঠিক করে দেয় আর কালার ওকে করে কলার ম্যান। কিন্ত ডাইং এর সব ডিসিশন প্রডাকশন এর লোকদের দিতে হয় তাই এর রিক্স বেশি সেড কি হবে তা বলা যায় না কিন্ত আপনি প্রিন্ট এর সেড আগে স্যাম্পল, কিউরিং করে সেড দেখে নিতে পারবেন। আর ডিজাইন একবার সেট হয়ে গেলে তা চলতেই থাকে ।

এখানে রিক্স এর কাজ হচ্ছে সঠিক ফেব্রিক লাগানো, ফেইস ব্যাক চেক করে লাগানো কারন একবার প্রিন্ট হয়ে গেলে এটা তোলার উপায় নেই ।  নরমালি পিগমেন্ট প্রিন্ট রিক্স ফ্রি রিয়েক্টিভে ঝামেলা হয়। তাছাড়াও ফ্লোরোসেন্ট, গ্লিটার যথেষ্ট ঝামেলার। 





প্রিন্টিং বা অল অভার প্রিন্ট এর ফিউচার ব্রাইট কারন মানুষ এখন ডেকোরেটিভ পোশাক পছন্দ করে তাই ওর্ডারের ৫০% সলিড -৫০% প্রিন্ট AOP হয়।  প্রায় অনেক গ্রুপ কারখানা তাদের AOP সেকশন চালু করেছে ।  তাই এখনে কাজের সুযোগ আছে পরিবেশ আছে । এর প্রফিট ৩০%-৫০% তাই মালিকদের এই সেকশনের প্রতি আগ্রহ বেশি।

যদি বেতন ভাতার কথায় আসায় যায় দেখবেন একই ফ্লোরে ডাইং GM প্রিন্টিং এর GM এর বেতন খুব বেশী পার্থক্য নেই প্রায় সমান, স্টাফদের ক্ষত্রে একই অবস্থা ।  অনেকেই দেখা যায় প্রিন্টিং ছেড়ে চলে যেতে যা মোটেই ঠিক নয়। খুব কম সময়ে এই সেকশনের কাজ আয়ত্বে এসে যাবে। এই সেক্টরের ফিউচার ব্রাইট ।

অল অভার প্রিন্ট দুই ধরনের জন্য নীট + ওভেন ফেব্রিক, দুটা কাজের অভিজ্ঞতা থাকা ভালো ।


job

AOP- All over Print জবের খুঁটিনাটি বিষয়

AOP- All over Print জবের খুঁটিনাটি বিষয়ঃ

টেক্সটাইল সেক্টরে একটি মজার এবং আরামের জব হলো প্রিন্টিং সেকশনে জব এটা তুলনামূলক রিক্স ফ্রি জব।



এর কারন হলো এই ডিপার্টমেন্ট এর স্যাম্পল সেকশন আলাদা এরা আলাদাভাবে রেসিপি করে আর স্যাম্পল বানায়।  ক্লার সেকশন আলাদা এরা কালার পেস্ট অকে করে দেয় যা শুধু মেশিনে মারতে হয়।

ডিজাইন এনগ্রেভিং সেকশন তারা স্ক্রিন বানিয়ে দেয়, এবং ডিজাইনে সমস্যা হলে তারা সমাধান করে দেয়া  ।




প্রডাকশন অনেকটাই সব রেডিমেড পায়, এখানে টেকনিকাল প্যারামিটার হচ্ছে স্ক্রিন প্রেশার, ডিজাইন সেটিং, সেড ।  এখানে সেটিং মেশিন অপারেটর ঠিক করে দেয় আর কালার ওকে করে কলার ম্যান। কিন্ত ডাইং এর সব ডিসিশন প্রডাকশন এর লোকদের দিতে হয় তাই এর রিক্স বেশি সেড কি হবে তা বলা যায় না কিন্ত আপনি প্রিন্ট এর সেড আগে স্যাম্পল, কিউরিং করে সেড দেখে নিতে পারবেন। আর ডিজাইন একবার সেট হয়ে গেলে তা চলতেই থাকে ।

এখানে রিক্স এর কাজ হচ্ছে সঠিক ফেব্রিক লাগানো, ফেইস ব্যাক চেক করে লাগানো কারন একবার প্রিন্ট হয়ে গেলে এটা তোলার উপায় নেই ।  নরমালি পিগমেন্ট প্রিন্ট রিক্স ফ্রি রিয়েক্টিভে ঝামেলা হয়। তাছাড়াও ফ্লোরোসেন্ট, গ্লিটার যথেষ্ট ঝামেলার। 





প্রিন্টিং বা অল অভার প্রিন্ট এর ফিউচার ব্রাইট কারন মানুষ এখন ডেকোরেটিভ পোশাক পছন্দ করে তাই ওর্ডারের ৫০% সলিড -৫০% প্রিন্ট AOP হয়।  প্রায় অনেক গ্রুপ কারখানা তাদের AOP সেকশন চালু করেছে ।  তাই এখনে কাজের সুযোগ আছে পরিবেশ আছে । এর প্রফিট ৩০%-৫০% তাই মালিকদের এই সেকশনের প্রতি আগ্রহ বেশি।

যদি বেতন ভাতার কথায় আসায় যায় দেখবেন একই ফ্লোরে ডাইং GM প্রিন্টিং এর GM এর বেতন খুব বেশী পার্থক্য নেই প্রায় সমান, স্টাফদের ক্ষত্রে একই অবস্থা ।  অনেকেই দেখা যায় প্রিন্টিং ছেড়ে চলে যেতে যা মোটেই ঠিক নয়। খুব কম সময়ে এই সেকশনের কাজ আয়ত্বে এসে যাবে। এই সেক্টরের ফিউচার ব্রাইট ।

অল অভার প্রিন্ট দুই ধরনের জন্য নীট + ওভেন ফেব্রিক, দুটা কাজের অভিজ্ঞতা থাকা ভালো ।


কোন মন্তব্য নেই: