জব ফেক্ট : নিউ প্রজেক্ট / নিউ ফেক্টরি
টেক্সটাইল এর নতুন প্রজেক্ট বা নতুন ফেক্টরিতে কেনো লোক জন জয়েন করতে চান না, ভের মুল কারন নতুন ফেক্টরির জব সিকিউরিটি খুব কম। নরুন ফেক্টরীতে যখন কাজ শুরু করা হয় তখন মেশিন গুলি নিউ থাকে আর টেক্সটাইলের নিউ মেশিন প্রডাকশন কোয়ালিটি ভালো হয় না টেক্সটাইল মেশিন যতো পুরাতন হতে থাকে তার কোয়ালিটি ভালো হতে থাকে নতুন অবস্থায় মেশিন এর সাথে ক্যামিকেল, ফেব্রিক,পানির এর ভালো কম্বিনেশন হয় না যায় ফলে আশানুরূপ ফল পাওয়া যায় না।
নতুন মেশিনে ডাইং ফিনিশিং করে স্টেন্ডার্ড প্যারামিটার সেট করতে অনেক সময় লাগে এবং ট্রায়াল চালাতে অনেক পরিমান কাপড় নস্ট হয় এবং তা ঠিক করতে যথেষ্ট বেগ পেতে হয়। এর জন্য নতুন প্রজেক্টের শুরুটা যথেষ্ট কস্টের এবং ভুলের আশংকা প্রচুর থাকে।
মালিক গন নতুন ফেক্টরির নিয়োগ এর সময় অনেক ফ্যাসিলিটি দেয় কিন্তু প্রথম ম্যান পাওয়ার সেট আপ আশানুরূপ ফল বের করা যায় না, তাই ফেক্টরি মালিক গন প্রজেক্ট থেকে পুরাতন লোক ছাটাই করে ফেলেন। তবে জুনিয়রদের তেমন একটা সমস্যা হয় না সমস্যা পড়েন GM - AGM- PM.
নতুন ফেক্টরির সুবিধা অসুবিধাঃ-
১. নতুন ফেক্টরিতে শুরুতে লোক কম থাকে যারা কাজ করেন তাদের প্রায় সব কাজ করতেই হয়।
২. নতুন ফেক্টরির অর্ডার কম থাকায় বেতন সময় মতো নাও পেতে পারেন।
৩. নতুন ফেক্টরির ফেব্রিক নস্ট হয় প্রচুর এই কারনে রিপ্রসেস করা যথেষ্ট হয়রানিকর আর কস্ট কর।
৪. নতুন ফেক্টরির প্রসাসনিক চাপ খুব কম, ছুটি সহজেই পাওয়া যায় না ।
৫. নতুন ফেক্টরির সব ডিপার্টমেন্ট গুলি অগোছালো থাকে তাদের গুছিয়ে নেয়া ডকুমেন্ট রেডি করতে হয়।
৬. নতুন ফেক্টরির সুবিধা হচ্ছে এতে নিজের পজিশন নিজে গুছিয়ে নেয়া যায়। আর কাজের যথেষ্ট মুল্যায়ন থাকে।
৭. নতুন ফেক্টরির পলিটিক্স থাকে না আর শুরুতে কম্পলিট টিমোয়ার্ক ছাড়া কাজ হয় না।
৮. নতুন ফেক্টরির নিয়োগ GM গন দেন তাই তাদের সাথে পরিচয় থাকলে খুব সহজেই জব এর স্কোপ পাওয়া যায়।
৯. নতুন ফেক্টরির GM দের জব সিকিউরিটি কম হলেও জুনিয়র পোস্ট গুলির সমস্যা হয় না।
১০. মেশিন ইরেকশন এর কারনে ফরেইনার দের ট্রেইনিং পাওয়া যায়।
১১. ট্রায়াল সম্পন্ন করে ফুল প্রডাকশনে যেতে অনেক সময় লাগে, ফুল প্রডাকশনে যাওয়ার আগ পর্যন্ত অনেক কস্ট হয়।
১২. নতুন ফেক্টরিতে কাপড়ে সমস্যা হলেও এটার জন্য শাস্তি হয় না ।
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন