ফ্রেশার টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারদের জব সংক্রান্ত কিছু জিজ্ঞাসা এবং এদের উত্তর - Textile Lab | Textile Learning Blog
Frequently Asked Questions By Our Bangladeshi Fresh Textile Engineer

টেক্সটাইল নিয়ে যে সকল প্রশ্ন গুলি আমাদের ফ্রেশার গন করে থাকেন

প্রশ্ন : কেমন টেক্সটাইল গ্রেজুয়েট ফেক্টরি আশা করে ?
উত্তর :
ফেক্টরিতে সারভাইব করার জন্য বর্তমানে আপনাকে মাল্টি টেলেন্টেড হতে হবে যেমন আপনি টেক্সটাইল এ পড়ছেন তাই আপনার ইয়ার্ন, ফেব্রিক, ডাইং, গার্মেন্টস সব সম্পর্কে শুখ্য ধারনা থাকতে হবে। বাজারে গ্রেজুয়েট এর চাপ অনেক তাই সবাইকে তাদের মন মতো সেকশন চয়েস করার মতো সুযোগ দিতে পারে না অর্গানাইজেশন গুলি তাই আপনি ডাইং এ পড়েছেন এমনো হতে পারে আপনার স্পিনিং এ জব করা লাগতে পারে তাই সব সাব্জেক্টের প্রস্তুতি নিয়ে তৈরি থাকুন ।

প্রশ্ন:  বর্তমানে টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ার দের ডিমান্ড কমে যাওয়ার কারন?
উত্তর :
বর্তমানে আমাদের টেক্সটাইল চলছে কনভেনশনাল প্রসেস এর উপর ভিত্তি করে যেখানে ইনোভেটিব কিছু করার সুযোগ নেই, টেক্সটাইল এর ইঞ্জিনিয়ারিং তখনি কাজে লাগবে যখন কিছু প্রসেস ডেভলপ, মিনিমাইজ, মেক্সিমাইজ, ডেভলপ করা লাগবে তখন যেহেতু আমাদের কনভেনশনাল প্রসেস তাই যে কেও এই প্রসেস সহজেই আয়ত্বে নিয়ে আসছে  তাই টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারদের প্রয়োজনীয়তা কর্তিপক্ষ ফিল করছে না।

প্রশ্ন  : আমাদের টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ার কম রিক্রুটমেন্ট এর কারন কি ?
উত্তর :
ফেক্টরি গুলিতে এখনো স্পেসিফিক ভাবে বলা না কোথায় কোথায় টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ার রিক্রুট করার প্রয়োজন ,  যেমন মার্চেন্ডাজিং, মার্কেটিং এর BBA দখল করছে।  IE Planning দখল করছে  IP এর স্টুডেন্ট রা,  Dyeing, Lab দখল করছে ক্যামিকেল  ইঞ্জিনিয়ার রা তাই টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারদের এরিয়া দিন দিন ছোট ছোট হয়ে যাচ্ছে।

প্রশ্ন:  ফ্রেশার গ্রেজুয়েট এর কিকি গুনাবলি থাকা লাগে টেক্সটাইল ব্যাতিত? 
উত্তর :
টেক্সটাইল এ আমাদের বর্তমানে যে অবস্থায় চলছে তাতে টেক্সটাইলে কাজ করার মতো ইনোভেটিব কিছু নেই । 
এখানে আপনাকে মানুষ পরিচালনা,  মানুষ ম্যানেজ করা, কন্ট্রোল করা, শিফট পরিচালনা করা মুল কাজ
এর জন্য কিছু গুনাবলি আপনাদের সাহায্য করতে পারে  ডিবেটিং,  পাবলিক স্পিকিং,   অর্গানাইজিং, প্লানিং।

প্রশ্ন : ফ্যাজিকেল  স্ট্রাকচার ফিটনেস কত খানি গুরত্নপুর্ন?
উত্তর:
টেক্সটাইলে মেধার কাজ এর চেয়ে ম্যানেজেরিয়াল কাজ বেশি আর যেহেতু ফ্লোরে কাজ করা লাগে অশিক্ষিত লোক জনের সাথে কাজ তাই স্বাস্থ্যবান রা ফ্লোরে বাড়তি গুরত্ব পান।

প্রশ্ন: টেক্সটাইল এর ফিউচার কেমন?
উত্তর :
টেক্সটাইল আমাদের বেসিক নিড গুলি মধ্যে অন্য তম, মানুষ সভ্যতা যতো দিন থাকবে ততোদিন আমাদের গার্মেন্টস টেক্সটাইল থাকবে। টেক্সটাইল একটি গ্লোবাল সেক্টর আর আমরা যেহুতু ২য় এক্সপোর্টার তাই আমাদের দাম থাকবে আমরা আমাদের কোয়ালিটি যদি গ্লোবাল কোয়ালিটিতে রুপান্তর করতে পারি তবে আমাদের শুধু বাংলাদেশ নয় যেখানে টেক্সটাইল গার্মেন্টস থাকবে সে খানেই আমরা কাজ করতে পারবো। আর এ ক্ষত্রে আমাদের দেশের ২য় এক্সপোর্টিং কোয়ালিটি আমাদের সাহায্য করবে।  আর আমরা অত্নত্য চাপে কাজ করতে অভ্যস্ত।

প্রশ্ন : টেক্সটাইল এর কোন সেক্টরে  স্যালারি ভালো ?
উত্তর
টেক্সটাইল এর সেকশন টু সেকশন স্যালারি তেমন একটা পার্থক্য নেই, আর যেহুতু আমাদের স্টেন্ডার্ড স্যালারির কোন কাঠামো নেই তাই নির্দস্ট করে বলা যায় না ।  তবে স্যালারি এর দিক দিয়ে ডাইং এর লোক জন এগিয়ে থাকে। এদের পরেই গার্মেন্টস, পরে নীটিং, উইভিং সবার শেষে স্পিনিং  ।  স্যালারি নির্ভর করে কাজের চাপ, রিক্স, ডিউটি, ভ্যালু ইত্যাদির উপর ।






job

ফ্রেশার টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারদের জব সংক্রান্ত কিছু জিজ্ঞাসা এবং এদের উত্তর

Frequently Asked Questions By Our Bangladeshi Fresh Textile Engineer

টেক্সটাইল নিয়ে যে সকল প্রশ্ন গুলি আমাদের ফ্রেশার গন করে থাকেন

প্রশ্ন : কেমন টেক্সটাইল গ্রেজুয়েট ফেক্টরি আশা করে ?
উত্তর :
ফেক্টরিতে সারভাইব করার জন্য বর্তমানে আপনাকে মাল্টি টেলেন্টেড হতে হবে যেমন আপনি টেক্সটাইল এ পড়ছেন তাই আপনার ইয়ার্ন, ফেব্রিক, ডাইং, গার্মেন্টস সব সম্পর্কে শুখ্য ধারনা থাকতে হবে। বাজারে গ্রেজুয়েট এর চাপ অনেক তাই সবাইকে তাদের মন মতো সেকশন চয়েস করার মতো সুযোগ দিতে পারে না অর্গানাইজেশন গুলি তাই আপনি ডাইং এ পড়েছেন এমনো হতে পারে আপনার স্পিনিং এ জব করা লাগতে পারে তাই সব সাব্জেক্টের প্রস্তুতি নিয়ে তৈরি থাকুন ।

প্রশ্ন:  বর্তমানে টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ার দের ডিমান্ড কমে যাওয়ার কারন?
উত্তর :
বর্তমানে আমাদের টেক্সটাইল চলছে কনভেনশনাল প্রসেস এর উপর ভিত্তি করে যেখানে ইনোভেটিব কিছু করার সুযোগ নেই, টেক্সটাইল এর ইঞ্জিনিয়ারিং তখনি কাজে লাগবে যখন কিছু প্রসেস ডেভলপ, মিনিমাইজ, মেক্সিমাইজ, ডেভলপ করা লাগবে তখন যেহেতু আমাদের কনভেনশনাল প্রসেস তাই যে কেও এই প্রসেস সহজেই আয়ত্বে নিয়ে আসছে  তাই টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারদের প্রয়োজনীয়তা কর্তিপক্ষ ফিল করছে না।

প্রশ্ন  : আমাদের টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ার কম রিক্রুটমেন্ট এর কারন কি ?
উত্তর :
ফেক্টরি গুলিতে এখনো স্পেসিফিক ভাবে বলা না কোথায় কোথায় টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ার রিক্রুট করার প্রয়োজন ,  যেমন মার্চেন্ডাজিং, মার্কেটিং এর BBA দখল করছে।  IE Planning দখল করছে  IP এর স্টুডেন্ট রা,  Dyeing, Lab দখল করছে ক্যামিকেল  ইঞ্জিনিয়ার রা তাই টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারদের এরিয়া দিন দিন ছোট ছোট হয়ে যাচ্ছে।

প্রশ্ন:  ফ্রেশার গ্রেজুয়েট এর কিকি গুনাবলি থাকা লাগে টেক্সটাইল ব্যাতিত? 
উত্তর :
টেক্সটাইল এ আমাদের বর্তমানে যে অবস্থায় চলছে তাতে টেক্সটাইলে কাজ করার মতো ইনোভেটিব কিছু নেই । 
এখানে আপনাকে মানুষ পরিচালনা,  মানুষ ম্যানেজ করা, কন্ট্রোল করা, শিফট পরিচালনা করা মুল কাজ
এর জন্য কিছু গুনাবলি আপনাদের সাহায্য করতে পারে  ডিবেটিং,  পাবলিক স্পিকিং,   অর্গানাইজিং, প্লানিং।

প্রশ্ন : ফ্যাজিকেল  স্ট্রাকচার ফিটনেস কত খানি গুরত্নপুর্ন?
উত্তর:
টেক্সটাইলে মেধার কাজ এর চেয়ে ম্যানেজেরিয়াল কাজ বেশি আর যেহেতু ফ্লোরে কাজ করা লাগে অশিক্ষিত লোক জনের সাথে কাজ তাই স্বাস্থ্যবান রা ফ্লোরে বাড়তি গুরত্ব পান।

প্রশ্ন: টেক্সটাইল এর ফিউচার কেমন?
উত্তর :
টেক্সটাইল আমাদের বেসিক নিড গুলি মধ্যে অন্য তম, মানুষ সভ্যতা যতো দিন থাকবে ততোদিন আমাদের গার্মেন্টস টেক্সটাইল থাকবে। টেক্সটাইল একটি গ্লোবাল সেক্টর আর আমরা যেহুতু ২য় এক্সপোর্টার তাই আমাদের দাম থাকবে আমরা আমাদের কোয়ালিটি যদি গ্লোবাল কোয়ালিটিতে রুপান্তর করতে পারি তবে আমাদের শুধু বাংলাদেশ নয় যেখানে টেক্সটাইল গার্মেন্টস থাকবে সে খানেই আমরা কাজ করতে পারবো। আর এ ক্ষত্রে আমাদের দেশের ২য় এক্সপোর্টিং কোয়ালিটি আমাদের সাহায্য করবে।  আর আমরা অত্নত্য চাপে কাজ করতে অভ্যস্ত।

প্রশ্ন : টেক্সটাইল এর কোন সেক্টরে  স্যালারি ভালো ?
উত্তর
টেক্সটাইল এর সেকশন টু সেকশন স্যালারি তেমন একটা পার্থক্য নেই, আর যেহুতু আমাদের স্টেন্ডার্ড স্যালারির কোন কাঠামো নেই তাই নির্দস্ট করে বলা যায় না ।  তবে স্যালারি এর দিক দিয়ে ডাইং এর লোক জন এগিয়ে থাকে। এদের পরেই গার্মেন্টস, পরে নীটিং, উইভিং সবার শেষে স্পিনিং  ।  স্যালারি নির্ভর করে কাজের চাপ, রিক্স, ডিউটি, ভ্যালু ইত্যাদির উপর ।






কোন মন্তব্য নেই: