কখন বুঝবেন টেক্সটাইল ফেক্টরি আপনাকে চাচ্ছে না :-
ঘটনা ১ : -
গতকাল এক সাবেক কলিগের সাথে দেখা। সে এক বিদেশী বায়িং হাউজে ৭ বছর ধরে চাকরি করছে। দুই দিন আগে তার ইনক্রিমেন্ট হয়েছে- ২%.. এত কম ইনক্রিমেন্ট দেখে সে বুঝে নিয়েছে তাকে কোম্পানী আর চায় না। তার ধারনা
ঘটনা ২:-
দেশের নাম করা একটা লোকাল মালিকানাধীন বায়িং হাউজ। ম্যানেজার লেভেলের বেতন লাখের উপরে। ম্যানেজাররা সবাই এই কোম্পানীতে ৭/৮ বছর ধরে চাকরি করছেন। হঠাত দুইজন ম্যানেজারের চাকরি নাই। বলা হয়েছে ওনাদের 'পলিসিগত' কারনে দুইজন ম্যানেজারকে রাখা যাচ্ছে না। পলিসি ক্লিয়ার- ম্যানেজারদের বেতন বেশি হয়ে গেছে। নতুনদেরকে কম বেতনে কাজ করানো যায়। পুরান লোকদের বেতন বেশি দিতে হয়।
ঘটনা ৩ :-
বনানীতে অবস্থিত দেশের নাম করা একটি বায়িং হাউজে গণহারে সিনিয়ার লোকজন ছাঁটাই হচ্ছে। কারণ, সিনিয়ার লোকের বেতন বেশি, কম বেতনে জুনিয়ার লোকদেরকে দিলে বেশি কাজ করে।
কার্টেসি সাইফুল রোমেন ভাই
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন