Fresher Textile Engineer | একজন ফ্রেশার টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারের নতুন অবস্থায় কাজ কি ? - Textile Lab | Textile Learning Blog
একজন ফ্রেশারের নতুন অবস্থায় কাজ কি ? 
আমাদের দেশের যারা জুনিয়র  এবং টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারিং শেষ করেছেন অফিসার হিসেবে জবে ঢোকেননি তাদের সবারই একটা কমন চিন্তা মাথার ভেতরে থাকে !! 

আমি প্রথমে ঢুকে কি করবো ? 
আমাকে কি করতে দেয়া হবে ? 
আমার কোন রিক্স হবে এতে ?  
এখনো তো ফ্লোরে কি করে তা জানিনা ?  
ফ্লোর কিভাবে চালাবো ? 

একটা পর্যায়ে স্টুডেন্ট অবস্থা আমাদের মাথায় এসব চিন্তা আসে । মনে হয় যে পুরোপুরি দায়িত্বটা আমার ঘাড়ে দিয়ে দেওয়া হবে কিনা ? এমন চিন্তায় অনেকে নার্ভাস হয়ে পড়েন এফ্যাক্টরিতে কাজ ভুল করেন 

নতুন অবস্থায় কি কাজ দেয়া হয় আজকে এগুলি ব্যাখ্যা করার চেস্টা করবো।  

সাধারণত একজন প্রেশারের ফ্যাক্টরিতে নতুন অবস্থায় কি কি কাজ দেয়া হয় একজন প্রেসার সম্পূর্ণভাবে একটি ফ্যাক্টরিতে দায়মুক্ত ভাবে কাজ করেন স্বাধীনতা ফ্যাক্টরিতে ট্রেইনি মার্চেন্ডাইজার এপিও বা ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি হিসেবে জয়েন করেন ।  তো যে যেই সেকশনেই জব করবেন প্রথমত আপনারা 6 মাস থেকে 1 বছর চিন্তা মুক্ত হবে আপনার ডিউটি করতে পারবেন ।  আপনাদের রেস্পন্সিবিলিটি হবে আপনাদের সিনিয়রদের কাছে রিপোর্ট করা সিনিয়র যা যা করতে বলবেন তাদের কাজে সহযোগিতা করা । এটা ভাবার কারণ নেই যে আপনার একটি দায়িত্ব আপনার উপর বর্তাবে কোন ভুল হলে এর দায় আপনার নিতে হবে ।  আপনার ভুল এবং আপনার ভালো কাজের ক্রেডিট সম্পূর্ণ আপনার সিনিয়র ৷  এর অর্থ হচ্ছে যে আপনি যদি কোনো ভুল করেন এর জন্য জবাবদিহিতা করতে হবে আপনার সিনিয়রকে বা আপনি যদি কোন কাজ ভালো করে থাকেন এর ক্রেডিট পাবে সম্পূর্ণ আপনার সিনিয়ার ।  নতুন অবস্থায় আপনি তাদের এসিস্ট করবেন ।  

সাধারণত ডাইং ডিপার্টমেন্টে আপনাকে যা করতে বলা হয় সেটা হচ্ছে সাধারণ কিছু কাজ যেমন প্রোডাকশন রিপোর্টিং ,  রেসিপি ক্যালকুলেশন, সিম্পল পৌঁছে দেয়া, ডাইং ফিনিশিং প্রোগ্রাম প্রোগ্রাম দেয়া, এ কাজ গুলো মধ্যে কো-অর্ডিনেট করা ।  এগুলো খুবই সাধারণ কাজ একটি ফ্যাক্টরির জন্য আপনাকে প্রথম অবস্থায় এই ছোট ছোট কাজগুলো দেয়া হবে যাতে করে আপনি একটু ফ্লোর সম্পর্কে সম্পূর্ণ আইডিয়া নিতে পারেন ।  

 এরই মাঝে আপনার কালার ম্যাচিং পরিচালনা শিফট পরিচালনা ফিনিশিং সম্পর্কে অভিজ্ঞতা অর্জন করতে হবে ।  সিনিয়র প্রোডাকশন অফিসার হিসেবে আপনি যদি প্রমোট যদি না করা হয় তবে আপনাকে ফ্লোর পরিচালনার সরাসরি দায়িত্ব দেয়া হবে না ।  একজন সিনিয়র হিসেবে পদোন্নতি জন্য আপনাকে ন্যূনতম দুই বছর জব করতে হবে ।  

তাই প্রথম অবস্থায় আমাদের ফ্রেশারদের ভয় পাওয়ার কোন কারণ নাই যে আমি ভূল করলে কোন অসুবিধা হবে কিনা বা বিপদ হবে কিনা এটা ভাবার কোন কারন নেই ।  সাধারণত যেকোন বিপদে আপনাকে বিচারাধীন করা হবে না । 

এর জন্যই আমাদের জুনিয়রদের সাজেস্ট করব আপনারা নতুন অবস্থায় হতাশ না হয়ে নার্ভাস না হয়ে  এই চিন্তা মাথায় রাখুন যে 

" আমার সিনিয়র যা করতে বলবে আমাকে যা দায়িত্ব দেয়া হবে তার সফলভাবে করাই আমার কাজ এবং এর বাড়তি কোনো কিছু না করাই আমার দায়িত্ব এবং এর বাড়তি কিছু করতে গেলে আপনি বিপদে পড়বেন কম করতে গেলেও আপনি সমস্যায় পড়তে পারেন ।  কিন্তু আপনাকে যা করতে বলা হবে তাই যদি করেন তবে আপনি কোন সমস্যায় পড়বেন না ।  আপনার মেজর দায়িত্ব টাইম টু টাইম সিনিয়রকে রিপোর্ট করা ।   ফ্লোরের প্রসেস শিখা । লোকজনের সাথে পরিচিতি বাড়ানো ।

বিদ্রঃ 
এসব ভয় তাদেরি হয় যারা ভালো করে ইন্টার্নিশিপ করেন নি ।  করলে তারা একজন জুনিয়রের দায়িত্ব কি ভালো করে দেখতেন তাদের সাথে থাকতেন তবে তারা এমন ভয় পেতেন না  ।  জুনিয়রদের প্রতি সাজেশন ভালো করা ইন্টার্নিশিপ করবেন ।  প্রডাকশন অফিসারদের একটিভিটি গুলি কাছ  থেকে দেখবেন তাদের সাথে থাকার ট্রাই করবেন ফ্লোরে ।  তবে জবের আগে জবের পরিবেশ এবং কাজ গুলি আপনার মাথায় ঢুকে যাবে ।
job

Fresher Textile Engineer | একজন ফ্রেশার টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারের নতুন অবস্থায় কাজ কি ?

একজন ফ্রেশারের নতুন অবস্থায় কাজ কি ? 
আমাদের দেশের যারা জুনিয়র  এবং টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারিং শেষ করেছেন অফিসার হিসেবে জবে ঢোকেননি তাদের সবারই একটা কমন চিন্তা মাথার ভেতরে থাকে !! 

আমি প্রথমে ঢুকে কি করবো ? 
আমাকে কি করতে দেয়া হবে ? 
আমার কোন রিক্স হবে এতে ?  
এখনো তো ফ্লোরে কি করে তা জানিনা ?  
ফ্লোর কিভাবে চালাবো ? 

একটা পর্যায়ে স্টুডেন্ট অবস্থা আমাদের মাথায় এসব চিন্তা আসে । মনে হয় যে পুরোপুরি দায়িত্বটা আমার ঘাড়ে দিয়ে দেওয়া হবে কিনা ? এমন চিন্তায় অনেকে নার্ভাস হয়ে পড়েন এফ্যাক্টরিতে কাজ ভুল করেন 

নতুন অবস্থায় কি কাজ দেয়া হয় আজকে এগুলি ব্যাখ্যা করার চেস্টা করবো।  

সাধারণত একজন প্রেশারের ফ্যাক্টরিতে নতুন অবস্থায় কি কি কাজ দেয়া হয় একজন প্রেসার সম্পূর্ণভাবে একটি ফ্যাক্টরিতে দায়মুক্ত ভাবে কাজ করেন স্বাধীনতা ফ্যাক্টরিতে ট্রেইনি মার্চেন্ডাইজার এপিও বা ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি হিসেবে জয়েন করেন ।  তো যে যেই সেকশনেই জব করবেন প্রথমত আপনারা 6 মাস থেকে 1 বছর চিন্তা মুক্ত হবে আপনার ডিউটি করতে পারবেন ।  আপনাদের রেস্পন্সিবিলিটি হবে আপনাদের সিনিয়রদের কাছে রিপোর্ট করা সিনিয়র যা যা করতে বলবেন তাদের কাজে সহযোগিতা করা । এটা ভাবার কারণ নেই যে আপনার একটি দায়িত্ব আপনার উপর বর্তাবে কোন ভুল হলে এর দায় আপনার নিতে হবে ।  আপনার ভুল এবং আপনার ভালো কাজের ক্রেডিট সম্পূর্ণ আপনার সিনিয়র ৷  এর অর্থ হচ্ছে যে আপনি যদি কোনো ভুল করেন এর জন্য জবাবদিহিতা করতে হবে আপনার সিনিয়রকে বা আপনি যদি কোন কাজ ভালো করে থাকেন এর ক্রেডিট পাবে সম্পূর্ণ আপনার সিনিয়ার ।  নতুন অবস্থায় আপনি তাদের এসিস্ট করবেন ।  

সাধারণত ডাইং ডিপার্টমেন্টে আপনাকে যা করতে বলা হয় সেটা হচ্ছে সাধারণ কিছু কাজ যেমন প্রোডাকশন রিপোর্টিং ,  রেসিপি ক্যালকুলেশন, সিম্পল পৌঁছে দেয়া, ডাইং ফিনিশিং প্রোগ্রাম প্রোগ্রাম দেয়া, এ কাজ গুলো মধ্যে কো-অর্ডিনেট করা ।  এগুলো খুবই সাধারণ কাজ একটি ফ্যাক্টরির জন্য আপনাকে প্রথম অবস্থায় এই ছোট ছোট কাজগুলো দেয়া হবে যাতে করে আপনি একটু ফ্লোর সম্পর্কে সম্পূর্ণ আইডিয়া নিতে পারেন ।  

 এরই মাঝে আপনার কালার ম্যাচিং পরিচালনা শিফট পরিচালনা ফিনিশিং সম্পর্কে অভিজ্ঞতা অর্জন করতে হবে ।  সিনিয়র প্রোডাকশন অফিসার হিসেবে আপনি যদি প্রমোট যদি না করা হয় তবে আপনাকে ফ্লোর পরিচালনার সরাসরি দায়িত্ব দেয়া হবে না ।  একজন সিনিয়র হিসেবে পদোন্নতি জন্য আপনাকে ন্যূনতম দুই বছর জব করতে হবে ।  

তাই প্রথম অবস্থায় আমাদের ফ্রেশারদের ভয় পাওয়ার কোন কারণ নাই যে আমি ভূল করলে কোন অসুবিধা হবে কিনা বা বিপদ হবে কিনা এটা ভাবার কোন কারন নেই ।  সাধারণত যেকোন বিপদে আপনাকে বিচারাধীন করা হবে না । 

এর জন্যই আমাদের জুনিয়রদের সাজেস্ট করব আপনারা নতুন অবস্থায় হতাশ না হয়ে নার্ভাস না হয়ে  এই চিন্তা মাথায় রাখুন যে 

" আমার সিনিয়র যা করতে বলবে আমাকে যা দায়িত্ব দেয়া হবে তার সফলভাবে করাই আমার কাজ এবং এর বাড়তি কোনো কিছু না করাই আমার দায়িত্ব এবং এর বাড়তি কিছু করতে গেলে আপনি বিপদে পড়বেন কম করতে গেলেও আপনি সমস্যায় পড়তে পারেন ।  কিন্তু আপনাকে যা করতে বলা হবে তাই যদি করেন তবে আপনি কোন সমস্যায় পড়বেন না ।  আপনার মেজর দায়িত্ব টাইম টু টাইম সিনিয়রকে রিপোর্ট করা ।   ফ্লোরের প্রসেস শিখা । লোকজনের সাথে পরিচিতি বাড়ানো ।

বিদ্রঃ 
এসব ভয় তাদেরি হয় যারা ভালো করে ইন্টার্নিশিপ করেন নি ।  করলে তারা একজন জুনিয়রের দায়িত্ব কি ভালো করে দেখতেন তাদের সাথে থাকতেন তবে তারা এমন ভয় পেতেন না  ।  জুনিয়রদের প্রতি সাজেশন ভালো করা ইন্টার্নিশিপ করবেন ।  প্রডাকশন অফিসারদের একটিভিটি গুলি কাছ  থেকে দেখবেন তাদের সাথে থাকার ট্রাই করবেন ফ্লোরে ।  তবে জবের আগে জবের পরিবেশ এবং কাজ গুলি আপনার মাথায় ঢুকে যাবে ।

কোন মন্তব্য নেই: