বাংলাদেশী ম্যানেজমেন্ট কি ভাবে কোম্পানির প্রফিট বের করেঃ
১. স্যার আপনার ফেক্টরির কম্পলায়েন্স এর আওতায় আনা যাবে না তা হলে লোক বেশী লাগবে ৩ শিফট করা লাগবে বেতন সময় মতো দিতে হবে।
২. ছূটির টাকা কিভাবে শুক্র শনি বারের ফাদে ফেলা যায় যাতে ২ দিন টাকাটা ব্যাংকে থাকে আর প্রফিট হয় শুক্র শনি ব্যাংক অফ টাকাটা লেনদেন হয় না ।
৩. লোক কমাতে হবে আর লোক চলে গেলে রিকুইজিশন দেয়া একটু দেরী করতে হবে, স্যার আমি কিন্ত কম লোক দিয়ে এতো প্রডাকশন দিসি। রিকুইজিশন দিলে MD যদি রাগ করে।
৪. স্টাফ দের বেতন কয়দিন পরে দিলেও হবে, আপাতত ওয়ার্কারের স্যালারি দিয়ে দেয়া যাক ।
৫. সমস্যা নাই ওয়ার্কার স্যালারি দিয়েদেন কয়দিন পরে আপনা নেই।
৬. প্রডাকশন এর লোক স্যার ক্যামিকেল খারাপ, খারাপি চালা। কোম্পানির প্রফিটের জন্য।
৭. ৪ ঘন্টা ওভার টাইমের ১ ঘন্টা মাইনাস অনেক টাকা সেইভ।
৮. স্টাফ দের স্যালারি প্রতিমাসের ১০ দিন করে পিছাইয়া পিছাইয়া ৩ - ৪ মাস ডিউ করে ফেলেন।
৯. মাসের ২০ তারিখ এর পর স্যালারি দেন চলে গেলে ২০ দিন এর স্যালারি রয়ে যাবে।
১০. জবের বয়স ৫ বছর হবার আগে বের করে দিন তা হলে বের করে দিন সিস্টেমে যাতে প্রভিডেন্ট ফান্ড দেয়া না লাগে।
ফরেইন ম্যানেজমেন্ট কি ভাবে কোম্পানির প্রফিট বের করেঃ
১. কাম করেনা আজাইরা ঘুরে বেড়ায়, গ্রুপিং করে এ ধরনের লোকজন আগে বের করে দেয়া ।
২. মেশিন পার্টস নস্ট হলে তা ইন্সটেন্ট মালিকের কাছে তা আদায় করে নেয়া , কোন মেশিন বন্ধ না রাখা ।
৩. মেশিন কে তার মেক্সিমাম আরপিএমে চালানো , অনেক প্রডাকশন বের করা ৷
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন