১. প্রথম প্রায়োরিটি হওয়া উচিৎ ইন্টার্ন ফ্যাসিলিটি ম্যানেজ করা এর জন্য নির্দিস্ট কিছু ফেক্টরি এবং নির্দিস্ট কিছু এক্স স্টুডেন্ট সিলেক্ট করা যারা ইন্টার্নশিপ ম্যানেজ করতে পারেন প্রতি সেমিস্টারে আনুমানিক ৫০ টা স্টুডেন্টদের জন্য জন্য ৩:১ অনুপাতে ১০-১৫ টা ফেক্টরিতে আনুমানিক ১০-১৫ জনের টিম থাকা উচিৎ যারা ৪ মাস পর পর বছরে ৩ বার ইন্টার্ন সোর্সিং করবেন । ( টিম স্যোসাল ওয়েল ফেয়ার)
২. জব দেয়ার জন্য ক্যাপাবল সিনিয়রদের একটা লিস্ট করতে হবে , যেমন যারা মার্চেন্ডাইজিং ডিপার্টমেন্ট এ জব করেন তাদের রেকোমেন্ডেশন দেয়ার সুযোগ আছে সেটা আপনারা করতে পারেন । ( টিম স্যোসাল ওয়েল ফেয়ার)
৩. টেক্সটাইল এল্যামনাই ডিরেক্টরি প্রকাশনা জরুরী যাতে প্রথম টু সর্বশেষ ব্যাচ পর্যন্ত তাদের ছবি সহ সব বিস্তারিত প্রো ফা থাকবে সে খানে ম্যাগাজিন আকারে প্রকাশিত হবে তাতে । ( টিম পাব্লিকেশন )
৪. প্রতিটা ফেক্টরির সাউথ ইস্ট টেক্সটাইল স্টুডেন্টদের প্রোফাইল কালেক করা এবং এর এক্সেল সিট ডেভেলপ করা এতে নিউ কামার বা পুরাতন দের যে কোন কোয়েরির উত্তর তারা সরাসরি কাওকে জিজ্ঞেস না করে পেয়ে যাবেন ।
যাদের ছোটখাটো ফেক্টরি আছে তাদের ফেক্টরি ডিটেইলস রাখা
যারা ফেব্রিক ইয়ার্ন একসোসরিস ডাইজ ক্যামিকেল সাপ্লাইয়ার তাদের প্রোফাইল ক্রিয়েটর করা
যারা ফেকাল্টি আছেন বিভিন্ন ইন্সটিটিউট এ তাদের তথ্য রাখা
যারা টেক্সটাইল ছাড়া ভিন্ন ট্রেকে আছেন তাদের তথ্য প্রোফাইল বানানো ।
৫. এল্যামনাইদের নিজেদের টেকনিক্যাল সেমিনার করা আইডিয়া শেয়ারিং প্রোগ্রাম করা ।
৬. হায়ার স্টাডিজের জন্য কাউন্সেলিং করা প্লাস ভার্সিটির থেকে রিকমেন্ডেশন সংগ্রহ করতে সহযোগিতা করা ৷
৭. আঞ্চলিক টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারদের ডাটাবেজ করা।
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন