সম্প্রতি একটা অভিজ্ঞতা শেয়ার করি ইন্সটিটিউট আর কোম্পানি নাম মেনশন নাকরি
নতুন একজন জব সিকারকে তার একজন সিনিয়র ভাই জব এর সার্কুলার ইনবক্স করেন সার্কুলারটি ছিলো একটি ব্রিটিশ ফ্যাশান রিটেইলারের বাংলাদেশী লিয়াজু অফিসের সার্কুলার । যাক যার ইন্টার্ভিউ এর পর তার ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি হিসেবে জব কনফার্ম হয়। তার জব কনফার্ম হবার পর তার সুক্রিয়া স্টেটাস দেয় । কিন্ত তাতে তারা সিনিয়র এর প্রতি নুনতম কার্টেসি দেয়া ছিলো না । সিনিয়রের বিষয়টি নিয়ে খুব আফসোস আর দায়ভার দিয়ে দিলো পুরা ইন্সটিটিউট এর উপর যে তাদের কৃতজ্ঞতা বোধ নেই ।
আসল কথায় আসা যাক টেক্সটাইল জব প্রাইভেট জব এখানে নিজের কোয়ালিটি কোয়ালিফিকেশন দিয়ে জব হয় এর জন্য টাকার দরকার হয় না কিন্ত টেক্সটাইল জবের সার্কুলার পাওয়া আকাশের চাঁদ পাবার মতো এতে ওপেন সার্কুলার খুবি কম হয় । যার ফলে যারা আপনাদের সার্কুলার গুলি ওপেন করেন তারা অন্তত কার্টেসি পাবার যোগ্য ।
আপনারা যারা নতুন পুরাতন যারা হননা কেনো কারো সুপারিশ হক কারো সার্কুলারে হোক তাদের অন্তত একটা কার্টেসি দিন এটা আপনার ক্যারিয়ার এর জন্যই টেক্সটাইল খুবি ছোট সেক্টর ফিউচারে যে তাদের দরকার পড়বে না অন্তর সেটা আপনি বলতে পারেন না।
ধন্যবাদ সকলকে
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন