RFT সেকশন : ডাইং এর নতুন ডিপার্টমেন্ট
আজকাল টেক্সটাইল সেক্টর এর কাজের পরিধী অনেক ভাবে বেড়ে যাচ্ছে । এখন প্রডাকশন এর সাথে সাথে কোয়ালিটি ডেভলপ , রিপ্রসেস কমার জন্য নতুন নতুন সেকশন খোলা হচ্ছে এটি বায়ার এর চাহিদাও বলতে পারেন । তাই বড় বড় ডাইং ইন্ডাস্ট্রিতে এই RFT সেকশন ওপেন করছেন অনেকেই এই সেকশন ডেভলপ করার জন্য কাজ করে যাচ্ছেন ।
এখন আমি নতুন একটি সেকশন নিয়ে বলব যার নাম RFT (RIGHT FIRST TIME). এটি মুলত প্রসেস হলেও এর নামে এখন আলাদা ডিপার্টমেন্ট খোলা হচ্ছে প্রডাকশন এর পাশাপাশি ডাইং এ RFT এর কর্যাকরিতা যথেষ্ট । এর ফাংশন অনেকটাই R&D এর মতো এর মুল উদ্যেশ রিপ্রসেস কমিয়ে নিয়ে আসা আর এক বারেই প্রডাকশন ওকে করা । রিপ্রসেস এর কারনে প্রফিট এর মার্জিন কমে আসে তাই যদি অর্গানাইজেশন তাদের রিপ্রসেস কমিয়ে প্রফিট বাড়াতে চায় তবে তারা এই ডিপার্টমেন্ট নিয়ে কাজ করতে পারেন।
ডাইং এর RFT কে 2 ভাগে ভাগ করা :
1.lab to bulk RFT
2. batch to batch RFT
2. batch to batch RFT
RFT মুলত প্রডাকশন এর স্টেন্ডার্ড ডেভলপ করে এবং স্টেন্ডার্ড ওয়ার্কিং প্রসেস নির্ধারন করে । এই সেকশনের কাজ হল ডাইং করা ফেব্রিকে যে সকল প্রবলেম হয় তা কিসের জন্য হলো , কিভাবে হলো, কার জন্য হলো তা খুজে বের করা & এইগুলো সলিউশন করা রিপোর্টিং বসের সাথে ।
এই সেকশনে যারা কাজ করে তাদের রিপোর্টিং বস হয় GM or AGM or PM. এখানের নিয়োগ কৃত এক্সিকিউটিভ গন প্রথম ব্যাচ ফলোয়াপ করে প্রডাকশন এর জন্য রেসিপি, প্রসেস নির্ধারন করেন এবং তারা ডাসিশন এর জন্য উপর মহলের সাথে কথা বলেন । RFT ফ্রেশ ফাস্ট ব্যাচ এনালাইসিস করে এর প্রবলেম এবং স্টেন্ডার্ড কম্পেয়ার করে টোটাল রিপোর্ট প্রডাকশন হেড এর এর কাছে সাবমিট করে যা থেকে তিনি পরবর্তিতে রিকোমেন্ডেশন করেন।
বর্তমানে RFT টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ার এর জন্য জবের ভালো স্কোপ হতে পারে। মেক্সিমাম অর্গানাইজেশন গুলি এখন এই সেকশন গুলি ডেভলপ করছেন এর মুল কারন হচ্ছে বায়ার গন এখন যথেষ্ট কোয়ালিটি কন্সার্ন এর তারা লিড টাইম কে যথেষ্ট মুল্যায়ন করেন তাই কোয়ালিটি ইম্প্রুভমেন্ট এবং দ্রুত কাজ করার জন্য এই সেকশন গুলি অপরিহার্য যাতে করে এই বিষয়ে প্রডাকশন এর উপর বাড়তি চাপ না পড়ে ।
ডাইং এর জন্য এই সেকশন গুলি কার্যকরী
R&D
RFT
Dyeing IE
R&D
RFT
Dyeing IE
তবে টেক্সটাইল অন্য ডিভিশন গুলি জন্য এই RFT সেকশন চালু করা যায় এবং প্রডাকশন রিপ্রসেস কমানোর ক্ষত্রে এটি যথেষ্ট কার্যকরী হবে
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন