গার্মেন্টস টেক্সটাইল জব ফ্যাসিলিটির তুলনামূলক কিছু পার্থক্যঃ
সম্প্রতি আমাদের টেক্সটাইল এর লোক নিয়োগ দিতে গিয়ে আমাদের কিছু অসুবিধের মুখোমুখি হতে হয়েছে, যেমন এখন টেক্সটাইল এ লোক সংকটে বেশ ভালো ভাবেই ভুগছি । নতুন করে লোক আর টেক্সটাইলে ঢুকছে না এবং যাদের বয়স ১-৫ বছরের ভেতরে তারাও জব মাইগ্রেট করছে। সম্প্রতি রিজাইন হার অনেক বেড়ে গেছে কারন জিজ্ঞেস করলে কেও ব্যাবসা কেও কৃষি কাজ কেও বিদেশে যাওয়ার কথা বলে সেই লোক গুলি কিছু দিন পর আশেপাশের গার্মেন্টস গুলিতে দেখি কারন অনুসন্ধান করে বিষয় আমাদের সামনে উঠে আসে। পরবর্তিতে দেখা যায় মেক্সিমাম গার্মেন্টস এ ঢুকছে যারা আগেই ঢুকেছে তারা এখনো টেক্সটাইল গুলিতে জব করছে নতুন করে এখন আর কেও টেক্সটাইল এ জব করতে ইচ্ছুক না, সাময়িক সমস্যায় অনেকে জবে ঢুকার পর ১-২ বছর পর লোক জন চলে যাচ্ছে। এটি টেক্সটাইল এর জন্য আশানি সংকেত ভবিষৎতে টেক্সটাইল এর জন্য শ্রমিক খুজে পাওয়া দুস্কর হয়ে যাবে। সবারই একটাই কথা যে টেক্সটাইল এর চেয়ে গার্মেন্টসে প্ররিশ্রম এর মুল্য আছে।
BGMEA এর গার্মেন্টস BTMA এর টেক্সটাইল গুলোর মাঝে তুলনা মুলক জব ফ্যাসিলিটি এবং বিদ্যমান অসুবিধা গুলি :
১. বর্তমানে গার্মেন্টস এর জব ফ্যাসিলিটি তুলনামূলক ভাবে টেক্সটাইল এর অন্য খাতের তুলনায় বেশি এর কারন হিসেবে ধরা হয় বায়ারদের প্রত্যক্ষ তদারকি, বায়ার এর সাথে বিজনেস ডিল করতে অর্ডার পেতে গার্মেন্টস গুলিকে নিশ্চিন্ত করতে হয় কম্পলায়েন্স । কিন্তু টেক্সটাইল এর উপর প্রত্যক্ষ তদারকি না থাকার দরুন টেক্সটাইল মিল গুলি কম্পলায়েন্স মানছে না।
২. বিজনেস অর্গানাইজেশন হিসেবে BGMEA অনেক পেশাদারী যারা বায়ারদের সাথে ডিরেক্ট বিজনেস করে কিন্তু BTMA এরা পেশাদারি না কারন এদের বায়ার ওডিট ফেইস করতে হয় না আর এরা ব্যাক ওয়ার্ড লিংকেজ হিসেবে কাজ।
BGMEA এর অধীনে থাকা গার্মেন্টস গুলির সুবিধা :
১. বায়ার এর প্রত্যক্ষ তদারকি।
২. ১-৮ তারিখ এর ভেতরে ওয়ার্কার ফুল স্যালারি কম্পলিট করে দেয় ।
৩. নিয়োমিত ছুটির টাকা ওভার টাইম এর টাকা দিয়ে দেয়।
৪. আগেই কাজ শেষ হলে ছুটি দিয়ে দেয়া হয় শুধু শুধু বসিয়ে রাখা হয় না।
৫. ওভার টাইমে নাস্তা দেয়া হয়।
৬. লাভের উপর ৫% প্রফিট বোনাস পায়।
৭. ট্রেড ইউনিয়ন আছে, লেবার কোর্ট আছে যা শ্রম অধিকার নিশ্চিত করে, একজন শ্রমিক কে বিনা নোটিশে বের করতে হলে ৩ মাসের বেতন দিয়ে বের করতে হয়।
৮. মেক্সিমাম গার্মেন্টস এর লান্স, রিফ্রেশমেন্ট এর সুব্যবস্থা আছে। অনেক সময় ফেক্টরি লান্স প্রভাইড করে।
৯. ইনক্রিমেন্ট টেক্সটাইল এর তুলনায় ভালো।
BTMEA অধীনে থাকা টেক্সটাইল মিল গুলির সুবিধা অসুবিধা :
এখানে সুবিধা এর চেয়ে তুলনামূলক অসুবিধা গুলি বেশি ফুটে উঠে।
১. মেক্সিমাম টেক্সটাইল মিল গুলি কম্পলায়েন্স এর আওতাধীন না, ফলে এদের তুলানামুলক কর্মপরিবেশ ভালো না।
২. বায়ার এর প্রত্যক্ষ তদারকি নাই, বায়াররা ওয়ার্ক এনভায়রনমেন্ট, ফ্যাসিলিটি অডিট করেন না ।
৩. সেলারি, ইনক্রিমেন্ট, প্রমশোন এর কোন কাঠামো নেই, সেলারি অনিয়মিত। শ্রমিক দের অনিয়ত স্টাফ হলে তো কথাই নাই ।
৪. মধ্যপন্থিদের (স্টাফ,ম্যানেজমেন্ট ) দাপট,দোউরত্ব বেশি, সব কিছু চলে ব্যাক্তি গত ইচ্ছায়।
৫. ছুটির টাকা, বোনাস দেয়ার নির্দিষ্ট টাইমফ্রেম নাই, সব নির্ভর করে মালিক এর ইচ্ছে এবং মর্জির উপর ।
৬. জব এনভায়রনমেন্ট খারাপ যেমন : ফ্লোর টেম্পারেচার, ক্যামিকেল, রোলার, প্যাডার, বার্নার এর কন্টাক্টে কাজ করতে হয় সব সময় ।
৭. স্যালারি ফিক্সড, এখানে হেল্পার ব্যাতিত অপারেটর, স্টাফ এর ওভার টাইম নাই ।
৮. ফেক্টরির তরফ থেকে লান্স, রিফ্রেশমেন্ট এর কোন ব্যাবস্থা নেই ।
৯. ১২ ঘন্টা ডিউটি করেও ইনক্রিমেন্ট গার্মেন্টস এর চেয়ে কম।
সর্বশেষ
বর্তমান পরিস্থিতিতে আমাদের গার্মেন্টস টেক্সটাইল গুলি মধ্যে গার্মেন্টস এর জব গুলি নিরাপদ এবং অনেক সুযোগ সুবিধা পুর্ন এবং গার্মেন্টস গুলি দিন দিন ডেভলপ হচ্ছে মেক্সিমাম গ্রিন প্রজেক্ট এখন গার্মেন্টস। এমন দিন সামনে আসছে যখন আর টেক্সটাইল এর জন্য লোক ই খুজে পাওয়া যাবে না।
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন