ক্যারিয়ার গ্রোথ এবং ফেক্টরি চেইঞ্জ - Textile Lab | Textile Learning Blog
ক্যারিয়ার গ্রোথ এবং ফেক্টরি চেইঞ্জঃ

যদিও ফ্রিকুয়েন্টলী ফেক্টরি চেইঞ্জ ঠিক নয় তার পরো এটা সিনিয়রদের ক্ষত্রে সম্পুর্ণ উল্টো, আপনি সিনিয়র হয়ে গেকে আপনার ফেক্টরি চেইঞ্জ করা উচিৎ আসুন যেনে নেয়া যাক এর বিহাইন্ডে কিছু লজিক

১.  নিউ ফেক্টরি মানে নিউ ম্যানেজমেন্ট আপনি যতো ফেক্টরি চেইঞ্জ করবেন আপিনার পরিচিতির পরধী এবং পরিচিত লোকের পরিমান বাড়বে ।  এতে আপনার ক্যারিয়ারে জব চেইঞ্জের স্কোপ বাড়বে ।  আপনার জব চেইঞ্জের সময় এরা হেল্প করতে পারবেন।

২. এক ফেক্টরিতে পড়ে থাকা বোকামী এতে মানুষ এক ঘায়েমী  আসে অলস হয়ে যায়।

৩. সালারী গ্রোথর জন্য জব চেইঞ্জ জরুরী কারন  আপিনি এক যায়গায় একটা নির্দিষ্ট স্যাকারির গোন্ডির ভেতরে থাকে কিন্ত জব চেইঞ্জে আপনি নিজের যোগ্যতা অনুযায়ী বারিয়ে নিতে পারেন যা বছর বছর ইনক্রিমেন্ট দিয়ে সম্ভব নয়।

৪. নতুন জব নতুন ফেক্টরি মানে নতুন  মেশিন নতুন প্যারামিটার ।

৫. নতুন জব নতুন ফেক্টরি মানে নতুন  বায়ার  নতুন রিকয়ারমেন্ট ।

৬. নতুন জব নতুন ফেক্টরি মানে নতুন  মেশিন নতুন মেথোড, নতুন নতুন কালার নতুন অভিজ্ঞতা  ।

৭. আপনার সিভিতে যতো বেশি ফেক্টরির অভিজ্ঞতা থাকবে ততো আপনার জন্য প্লাস পয়েন্ট। ভালো ভালো ফেক্টরিতে  কাজ করা আপনার কোয়ালিটি কে প্রেজেন্ট করবে।

৮. আমাদের দেশে একটা জব চেইঞ্জ না করতে পারা আমাদের অযোগ্যতা হিসেবে বিবেচনা করা হয়।
যতোই ভালো ফ্যাসিলিটিস থাকুক না কেনো আমাদের উচিৎ একটা নির্দিষ্ট সময় মতো নিজের সুবিধা মাফিক জব চেইঞ্জ করা।


job

ক্যারিয়ার গ্রোথ এবং ফেক্টরি চেইঞ্জ

ক্যারিয়ার গ্রোথ এবং ফেক্টরি চেইঞ্জঃ

যদিও ফ্রিকুয়েন্টলী ফেক্টরি চেইঞ্জ ঠিক নয় তার পরো এটা সিনিয়রদের ক্ষত্রে সম্পুর্ণ উল্টো, আপনি সিনিয়র হয়ে গেকে আপনার ফেক্টরি চেইঞ্জ করা উচিৎ আসুন যেনে নেয়া যাক এর বিহাইন্ডে কিছু লজিক

১.  নিউ ফেক্টরি মানে নিউ ম্যানেজমেন্ট আপনি যতো ফেক্টরি চেইঞ্জ করবেন আপিনার পরিচিতির পরধী এবং পরিচিত লোকের পরিমান বাড়বে ।  এতে আপনার ক্যারিয়ারে জব চেইঞ্জের স্কোপ বাড়বে ।  আপনার জব চেইঞ্জের সময় এরা হেল্প করতে পারবেন।

২. এক ফেক্টরিতে পড়ে থাকা বোকামী এতে মানুষ এক ঘায়েমী  আসে অলস হয়ে যায়।

৩. সালারী গ্রোথর জন্য জব চেইঞ্জ জরুরী কারন  আপিনি এক যায়গায় একটা নির্দিষ্ট স্যাকারির গোন্ডির ভেতরে থাকে কিন্ত জব চেইঞ্জে আপনি নিজের যোগ্যতা অনুযায়ী বারিয়ে নিতে পারেন যা বছর বছর ইনক্রিমেন্ট দিয়ে সম্ভব নয়।

৪. নতুন জব নতুন ফেক্টরি মানে নতুন  মেশিন নতুন প্যারামিটার ।

৫. নতুন জব নতুন ফেক্টরি মানে নতুন  বায়ার  নতুন রিকয়ারমেন্ট ।

৬. নতুন জব নতুন ফেক্টরি মানে নতুন  মেশিন নতুন মেথোড, নতুন নতুন কালার নতুন অভিজ্ঞতা  ।

৭. আপনার সিভিতে যতো বেশি ফেক্টরির অভিজ্ঞতা থাকবে ততো আপনার জন্য প্লাস পয়েন্ট। ভালো ভালো ফেক্টরিতে  কাজ করা আপনার কোয়ালিটি কে প্রেজেন্ট করবে।

৮. আমাদের দেশে একটা জব চেইঞ্জ না করতে পারা আমাদের অযোগ্যতা হিসেবে বিবেচনা করা হয়।
যতোই ভালো ফ্যাসিলিটিস থাকুক না কেনো আমাদের উচিৎ একটা নির্দিষ্ট সময় মতো নিজের সুবিধা মাফিক জব চেইঞ্জ করা।


কোন মন্তব্য নেই: