টেক্সটাইল জবের জন্য রেফারেন্স কালেক্ট করার উপায় - Textile Lab | Textile Learning Blog
টেক্সটাইল এর রেফারেন্স কালেক্ট করবেন যে ভাবে

১. সব সময় লিংকড ইনে চোখ রাখুন আর লিংকড ইনে যতো বেশি কানেকশন বাড়ানো যায় ততো বেশি জব সার্কুলার পাবার পসিবিলিটি বেশি আপনার।

২. আপনি বাইং হাউস এর মার্চেন্ডাইজার আপনার ভালো রেফারেন্স হতে পারেন কারন ফেক্টরিতে তাদের কাজ চলে তাই তাদের অনুরোধমত করতে হয়, এবং এটা স্ট্রং রেফারেন্স হিসেবে মানা হয় ।

৩. ল্যাব জব করার ইচ্ছে থাকলে টেক্সটাইল ল্যাবে পরিচিত যারা জব করেন তারা রেফারেন্স হিসেবে যথেষ্ট। ,  ল্যাব এর লোক রিক্রুট করার জন্য তেমন বড় রেফারেন্স এর প্রয়োজন হয় না।

৪. ভার্সিটি টিচার গন ভালো রেফারেন্স হতে পারেন কারন তাদের সাথে এক্স স্টুডেন্ট এর যোগাযোগ থাকে আর তারা জব এর সার্কুলার গুলি সিনিয়র ভাইদের কাছ থেকে মাঝে মাঝে সার্কুলার গুলি তারা পেয়ে থাকেন।






৫. যারা মার্কেটিং এ জব করেন তাদের কাছে বিভিন্ন ফেক্টরিতে ঘোরাঘুরির ফলে তারা তথ্য গুলি জানেন এবং তারা সাজেস্ট করলে রিকুয়েস্ট করলে  ককোন লোক এর ব্যাপারে  ফেক্টরিতে তাদের রেফার করা লোক গুলিকে  দেখা হয় ।

৬. বাইং হাউসের QC  এর রেফারেন্স অন্যতম স্ট্রং রেফারেন্স করন ফেক্টরির ঝামেলামুক্ত শিপমেন্ট এদের কলমের আগায় থাকে বিধায় এদের আবদার গুলি মামার বাড়ির আবদার হসেবে গন্য হয় ,  তবে এদের ক্ষমতার মাত্রা নির্ভর করে কতো ভালো বায়ার তার উপর।

৭.  GM দের রেফারেন্স স্ট্রং রেফারেন্স কারন GM ডিরেক্ট রিক্রুটমেন্ট এর সাথে জড়িত থাকেন এরা নিজেদের মর্জি মাফিক লোক নিতে পারেন।

৮. ম্যানেজার রেফারেন্স হলেও স্ট্রং রেফারেন্স নন,  ম্যানেজার স্ট্রং লবিস্ট সে ম্যান পাওয়ার রিকুইজিশন দিতে পারেন।

৯. ফেক্টরির মালিক, ডিরেক্টর,চেয়ারম্যান এদের জন্য রেফার করা লাগে না এরা চাইলে নতুন পদ বানিয়ে তার জন্য রিক্রুট করে দিতে পারেন।

১০. কিছু লোক একসেস এর কারনে এরা ভালো রেফারেন্স হয় এরা হলো GM ED এর পিয়ন মালিক এর ড্রাইভার পিয়ন এর রিকুয়েস্ট এর ভ্যালু আছে রিক্রুটার্সদের কাছে ।

১১. নিজ ভার্সিটির সিনিয়র ভাইরা ভালো রেফারেন্স হতে পারেন কারন ভেকেন্সি গুলি তারা  আগেই জানতে পারেন এবং তারা এই বিষয়ে জুনিয়র দের ইনফর্ম করতে পারেন।  সিনিয়র ভাইদের কথা বলার কারন তারা জুনিয়র দের আগে জবে ঢোকে যার ফলে তারা সোর্স এর নিউজ আগে পায়।

১২. টেক্সটাইল জবে যারা নতুন আসে তাদের যদি হেল্প করে সুসম্পর্ক করে নিতে পারেন তরা একসময় ভালো রেফারেন্স হয়ে যায়।

১৩. এলাকায় বা নিজ জেলা উপজেলা বা থানায় কোন টেক্সটাইল ম্যানাজার GM আছে কিনা খোজ নিন তাদের সাথে এলাকার রেফারেন্স এ জব চাইতে পারেন আঞ্চলিকতা টেক্সটাইলের বড় শক্তি।

সর্বসশেষে:-
টেক্সটাইল জবের ক্ষত্রে রেফারেন্স জরুরী হলেও টিকে থাকার জন্য  নিজের যোগ্যতা থাকা জরুরী। রেফারেন্স হচ্ছে আপনাকে ভাইবা পর্যন্ত নিয়ে যাওয়ার রাস্তা বাকি টুকু নিজের যোগ্যতা দিয়ে অর্জন করে নিতে হবে।  চাকুরী হবার না হবার পেছনে একেবারে রেফারেন্স এর দোষ দেয়া যাবে না।




টেক্সটাইল জবের জন্য রেফারেন্স কালেক্ট করার উপায়

টেক্সটাইল এর রেফারেন্স কালেক্ট করবেন যে ভাবে

১. সব সময় লিংকড ইনে চোখ রাখুন আর লিংকড ইনে যতো বেশি কানেকশন বাড়ানো যায় ততো বেশি জব সার্কুলার পাবার পসিবিলিটি বেশি আপনার।

২. আপনি বাইং হাউস এর মার্চেন্ডাইজার আপনার ভালো রেফারেন্স হতে পারেন কারন ফেক্টরিতে তাদের কাজ চলে তাই তাদের অনুরোধমত করতে হয়, এবং এটা স্ট্রং রেফারেন্স হিসেবে মানা হয় ।

৩. ল্যাব জব করার ইচ্ছে থাকলে টেক্সটাইল ল্যাবে পরিচিত যারা জব করেন তারা রেফারেন্স হিসেবে যথেষ্ট। ,  ল্যাব এর লোক রিক্রুট করার জন্য তেমন বড় রেফারেন্স এর প্রয়োজন হয় না।

৪. ভার্সিটি টিচার গন ভালো রেফারেন্স হতে পারেন কারন তাদের সাথে এক্স স্টুডেন্ট এর যোগাযোগ থাকে আর তারা জব এর সার্কুলার গুলি সিনিয়র ভাইদের কাছ থেকে মাঝে মাঝে সার্কুলার গুলি তারা পেয়ে থাকেন।






৫. যারা মার্কেটিং এ জব করেন তাদের কাছে বিভিন্ন ফেক্টরিতে ঘোরাঘুরির ফলে তারা তথ্য গুলি জানেন এবং তারা সাজেস্ট করলে রিকুয়েস্ট করলে  ককোন লোক এর ব্যাপারে  ফেক্টরিতে তাদের রেফার করা লোক গুলিকে  দেখা হয় ।

৬. বাইং হাউসের QC  এর রেফারেন্স অন্যতম স্ট্রং রেফারেন্স করন ফেক্টরির ঝামেলামুক্ত শিপমেন্ট এদের কলমের আগায় থাকে বিধায় এদের আবদার গুলি মামার বাড়ির আবদার হসেবে গন্য হয় ,  তবে এদের ক্ষমতার মাত্রা নির্ভর করে কতো ভালো বায়ার তার উপর।

৭.  GM দের রেফারেন্স স্ট্রং রেফারেন্স কারন GM ডিরেক্ট রিক্রুটমেন্ট এর সাথে জড়িত থাকেন এরা নিজেদের মর্জি মাফিক লোক নিতে পারেন।

৮. ম্যানেজার রেফারেন্স হলেও স্ট্রং রেফারেন্স নন,  ম্যানেজার স্ট্রং লবিস্ট সে ম্যান পাওয়ার রিকুইজিশন দিতে পারেন।

৯. ফেক্টরির মালিক, ডিরেক্টর,চেয়ারম্যান এদের জন্য রেফার করা লাগে না এরা চাইলে নতুন পদ বানিয়ে তার জন্য রিক্রুট করে দিতে পারেন।

১০. কিছু লোক একসেস এর কারনে এরা ভালো রেফারেন্স হয় এরা হলো GM ED এর পিয়ন মালিক এর ড্রাইভার পিয়ন এর রিকুয়েস্ট এর ভ্যালু আছে রিক্রুটার্সদের কাছে ।

১১. নিজ ভার্সিটির সিনিয়র ভাইরা ভালো রেফারেন্স হতে পারেন কারন ভেকেন্সি গুলি তারা  আগেই জানতে পারেন এবং তারা এই বিষয়ে জুনিয়র দের ইনফর্ম করতে পারেন।  সিনিয়র ভাইদের কথা বলার কারন তারা জুনিয়র দের আগে জবে ঢোকে যার ফলে তারা সোর্স এর নিউজ আগে পায়।

১২. টেক্সটাইল জবে যারা নতুন আসে তাদের যদি হেল্প করে সুসম্পর্ক করে নিতে পারেন তরা একসময় ভালো রেফারেন্স হয়ে যায়।

১৩. এলাকায় বা নিজ জেলা উপজেলা বা থানায় কোন টেক্সটাইল ম্যানাজার GM আছে কিনা খোজ নিন তাদের সাথে এলাকার রেফারেন্স এ জব চাইতে পারেন আঞ্চলিকতা টেক্সটাইলের বড় শক্তি।

সর্বসশেষে:-
টেক্সটাইল জবের ক্ষত্রে রেফারেন্স জরুরী হলেও টিকে থাকার জন্য  নিজের যোগ্যতা থাকা জরুরী। রেফারেন্স হচ্ছে আপনাকে ভাইবা পর্যন্ত নিয়ে যাওয়ার রাস্তা বাকি টুকু নিজের যোগ্যতা দিয়ে অর্জন করে নিতে হবে।  চাকুরী হবার না হবার পেছনে একেবারে রেফারেন্স এর দোষ দেয়া যাবে না।




কোন মন্তব্য নেই: