টেক্সটাইল জবের আপনাদের সাফল্য নির্ভর করে জব মার্কেটে আপনাদের এক্স স্টুডেন্ট বা সিনিয়র দের অবস্থান কতোটা শক্তিশালি তার উপর। টেক্সটাইল জব এর সার্কুলার গুলি এখন ইন্টার্নাল হয় যার ফলে আপনাদের সিনিয়ররা যদি শক্তিশালী হন তবে আপনাদের পজিশন ভালো হবে। আপনার রিক্রুটমেন্ট পসিবিলিটি প্রবাবিলিটি অনেক বেশি হবে। এটা যেমন ফ্রেশার দের ক্ষত্রে প্রযোজ্য তেমনি যারা অভিজ্ঞ তাদের জন্য জব চেঞ্জ এর। ক্ষত্রে আরো বেশি প্রযোজ্য ।
যে সকল ভার্সিটি বা ইন্সটিটিউশন শক্তিশালি এল্যামনাই এসোসিয়েশন আছে তারা ভালো করতে পারেন জব সেক্টরে। বিভিন্ন ইন্সটিটিউশন এর ক্ষত্রে দেখা যায় যে তাদের শক্তিশালী এলামনাই নেই অনেকের হবে হচ্ছে করে হচ্ছে না । কিছু বা... পাকনা জুনিয়র আছেন যারা স্টুডেন্ট লাইফে সিনিয়রদের সম্মান করতে চাননা । তারাই ৪ বছর পর সিনিয়র খুঁজে বেড়ান । আপনার আত্নীয় আপনার জন্য সুপারিশ করতে পারেন কিন্তু তারা আপনার সাথে জব করবে না, করবে আপনার সিনিয়র ।
টেক্সটাইল জবের সার্কুলার মুখে মুখে হয় তাই আপনার এই সার্কুলার শোনা ,শোনানোর মতো লাগবে, আবার কাকে শোনাবে চেনার লোক লাগবে। যারা আগে বেরিয়ে গিয়েছেন তাদের পক্ষে জব করে খুঁজে দেখা সম্ভব না, আরর মেসেজে কথা বলে জুনিয়ার এর সম্পর্কে আইডিয়া করা যায় না, এমনকি জব না করলে নিজের ই সমস্যা । এর জন্য দরকার সুন্দর সিনিয়র জুনিয়র সুসম্পর্ক একটি প্লাটফর্ম হতে পারে এটি এলামন্যাই এসোসিয়েশন, ক্লাব, এসোসিয়েশন।
ইন্সটিটিউশন গুলি কখনো কিছু করে নি করবে না তারাসাধারন ইন্টার্ন। ম্যানেজ করে দিতে পারে আর জবের স্বপ্ন দেখিয়ে স্টুডেন্ট ভর্তি করে বের করে দিয়েই তারা খালাস
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন