সতর্কীকরণ তথ্য
আমার কিছু জুনিয়র কে দেখি প্রথম ইন্টার্ভিউ দিয়ে জব অফার পাওয়ার পরো তারা জব করবে কিনা এই নিয়ে বিভ্রাট এর মধ্যে আছে, প্রথম যে কারন সেটি হলো সেলারি ইস্যু
টেক্সটাইল এর বর্তমান পরিস্থিতে সেলারির চেয়ে জব পাওয়া বা ইন্টার্ভিউতে ডাক পাওয়া বড় ইস্যু হয়ে দাড়িয়েছে ।
সেলারি কম এটা বিষয় নয় ৯৫% ফেক্টরির ইনিশিয়াল সেলারি রেঞ্জ ৮-১৫ মেক্সিমাম, ৬ মাস পর আবার বাড়িয়ে দেয়।
কিছু কিছু ফ্রেশার এই বিষয় না জানার কারনে তারা, বিভিন্ন অপশনের খোজে থাকে, কিন্তু অপশন খুজলে তো আমরা ফেক্টরির কালচার বা স্ট্রাকচার চেঞ্জ করতে পারবো না।
মার্কেটে টেক্সটাইল স্টুডেন্টের দের চাহিদার চেয়ে যোগান বেশি তাই একজন মিস করলে অন্য জন্য সেই সেলারিতে জয়েন করছে এর ফলে পোস্ট ফাকা যাচ্ছে না বরং যারা বাছা বাছি করছে তারাই ভুল করছে।
টেক্সটাইল জব এ অভিজ্ঞতা চায়, দ্রুত জবে ঢুকে অন্য জবের জন্য যখন এপ্লাই করবেন তখন বলতে পারবেন আপনি অভিজ্ঞ আর যদি ইচ্ছে করে ফ্রেশার থাকেন তবে আজীবন ফ্রেশার থাকবেন।
ইন্টার্ভিউ বোর্ড প্রায় প্রশ্ন করে পাশ করেছেন কবে ! এতো দিন জব করেন নি কেনো ! জব না হওয়ার কারন কি !!!
প্লান: ভুল করেও প্রথম জব মিস করবেন না কথায় বলে প্রথম জব লক্ষী এক বার মিস হলে পরের গুলি সহজে ধরা দেয় না, প্রতীযোগী অনেক তাই নানান চিন্তা করে অন্যের জন্য সুযোগ করে দিবেন না।
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন