নিটিং ফেক্টরির জব এর কিছু খুঁটিনাটি বিষয় জেনে রাখুন - Textile Lab | Textile Learning Blog
Job Prospect in Knitting and Knitting  Quality :

বেতনসীমা :৫০,০০০ থেকে ১,৫০,০০০

প্রারম্ভিক পদবী : নিটিং,উইভিং বা ডাইং এসিস্টেন্ট প্রোডাকশন অফিসার হিসেবে শুরু করা লাগে

প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১০,০০০

শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস

ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৬ বছর , ম্যানেজার হিসেবে দক্ষতা দেখাতে পারলে ও ফেব্রিক এর ক্ষুটিনাটি বুঝলেই সম্ভব

সর্বোচ্চ পোস্ট : ডিরেক্টর

সর্বোচ্চ বেতন : ২,৫০,০০০ ( বেশিরভাগ বায়িং হাউজে লাগে )

চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি

নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী

কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি

কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়

চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী অনেক কম, প্রতিযোগিতা অনেক বেশী তবে যোগ্যরাই টিকে যায়

অফিসিয়াল কাজ : ৪০ %

হাতেকলমে কাজ : ২০ %

ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %

কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত

কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়

কাজের চাপ : তুলনামূলক বেশী

কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী

কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী

কাজের সময়কাল : ৮ থেকে ১০ ঘন্টা

কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি

প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক কম,তবে ডিটেইলস জ্ঞান জরুরী

কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে

কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই, তবে আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে

কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : জটিল বিষয় মনে করে কেউ ঘাটাতে সাহস পায়না

সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক বেশি

সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়

অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়









FABRIC QUALITY DEPARTMENT

বেতনসীমা :৩০,০০০ থেকে ১,০০,০০০

প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট কিউ সি অফিসার

প্রারম্ভিক বেতন : ৭,০০০ থেকে ১০,০০০

শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস

ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ - ৬বছর

সর্বোচ্চ পোস্ট : ফেব্রিক ডিরেক্টর ( বড় গ্রুপে )

সর্বোচ্চ বেতন : ২,০০,০০০

চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি

নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী

কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক
বেশি, কারন সবার ভুল ধরিয়ে মালিকপক্ষের কাছাকাছি যাওয়া যায়

কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়

চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী বেশী, প্রতিযোগিতা কম, তবে ননটেকই বেশি

অফিসিয়াল কাজ : ৪০ %

হাতেকলমে কাজ : ৩০ %

ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৩০ %

কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত

কাজের স্বাধীনতা : সবাইকে নিয়ে কাজ করতে হয়

কাজের চাপ : তুলনামূলক বেশী

কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী, ভূল ধরতে না পারলে মাশুলও দেয়া লাগে

কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী,সরাসরি মালিকের কাছে

কাজের সময়কাল : ১০ থেকে ১২ ঘন্টা, মাঝে মাঝে বেশিও

কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি

প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক কম

কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে

কর্মক্ষেত্রে বাধা : সবার সাথেই দন্দ লাগে,ভূল ধরিয়ে দেয়াটা(বিশেষ করে মালিকের কাছে) অনেকেই পছন্দ করেনা

কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : অভিযোগের ভয়ে কেউ লাগেনা

সামাজিক মূল্যায়ন :গতানুগতিক

সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না

অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়াটা অনর্থক



job

নিটিং ফেক্টরির জব এর কিছু খুঁটিনাটি বিষয় জেনে রাখুন

Job Prospect in Knitting and Knitting  Quality :

বেতনসীমা :৫০,০০০ থেকে ১,৫০,০০০

প্রারম্ভিক পদবী : নিটিং,উইভিং বা ডাইং এসিস্টেন্ট প্রোডাকশন অফিসার হিসেবে শুরু করা লাগে

প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১০,০০০

শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস

ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৬ বছর , ম্যানেজার হিসেবে দক্ষতা দেখাতে পারলে ও ফেব্রিক এর ক্ষুটিনাটি বুঝলেই সম্ভব

সর্বোচ্চ পোস্ট : ডিরেক্টর

সর্বোচ্চ বেতন : ২,৫০,০০০ ( বেশিরভাগ বায়িং হাউজে লাগে )

চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি

নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী

কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি

কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়

চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী অনেক কম, প্রতিযোগিতা অনেক বেশী তবে যোগ্যরাই টিকে যায়

অফিসিয়াল কাজ : ৪০ %

হাতেকলমে কাজ : ২০ %

ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %

কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত

কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়

কাজের চাপ : তুলনামূলক বেশী

কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী

কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী

কাজের সময়কাল : ৮ থেকে ১০ ঘন্টা

কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি

প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক কম,তবে ডিটেইলস জ্ঞান জরুরী

কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে

কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই, তবে আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে

কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : জটিল বিষয় মনে করে কেউ ঘাটাতে সাহস পায়না

সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক বেশি

সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়

অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়









FABRIC QUALITY DEPARTMENT

বেতনসীমা :৩০,০০০ থেকে ১,০০,০০০

প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট কিউ সি অফিসার

প্রারম্ভিক বেতন : ৭,০০০ থেকে ১০,০০০

শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস

ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ - ৬বছর

সর্বোচ্চ পোস্ট : ফেব্রিক ডিরেক্টর ( বড় গ্রুপে )

সর্বোচ্চ বেতন : ২,০০,০০০

চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি

নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী

কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক
বেশি, কারন সবার ভুল ধরিয়ে মালিকপক্ষের কাছাকাছি যাওয়া যায়

কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়

চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী বেশী, প্রতিযোগিতা কম, তবে ননটেকই বেশি

অফিসিয়াল কাজ : ৪০ %

হাতেকলমে কাজ : ৩০ %

ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৩০ %

কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত

কাজের স্বাধীনতা : সবাইকে নিয়ে কাজ করতে হয়

কাজের চাপ : তুলনামূলক বেশী

কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী, ভূল ধরতে না পারলে মাশুলও দেয়া লাগে

কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী,সরাসরি মালিকের কাছে

কাজের সময়কাল : ১০ থেকে ১২ ঘন্টা, মাঝে মাঝে বেশিও

কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি

প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক কম

কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে

কর্মক্ষেত্রে বাধা : সবার সাথেই দন্দ লাগে,ভূল ধরিয়ে দেয়াটা(বিশেষ করে মালিকের কাছে) অনেকেই পছন্দ করেনা

কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : অভিযোগের ভয়ে কেউ লাগেনা

সামাজিক মূল্যায়ন :গতানুগতিক

সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না

অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়াটা অনর্থক



কোন মন্তব্য নেই: