কোন দেশের টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ার বা টেক্সটাইল টেকনোলজিস্টরা কেমন জেনে নিন

By Mazadul Hasan Shishir ১০/১৩/১৬

Share Tweet Share Pin Email

আমাদের টেক্সটাইল সেক্টরে বিদেশীদের ব্যাপারে ( দোষ এবং গুন ) কিছু জেনে নিন

ভারতীয়
এদের মুল চালিকাশক্তি হলো এদের Communication Skill এরা কাজ কম বুঝলেও ভাষাগত দক্ষতার ঝরে এরা টিকে চলছে এই সেক্টরে । বিশেষ করে গার্মেন্টস এ পাবেন এদের। এদের মুখে মধু অন্তরে বিষ।

পাকিস্থানী
টেক্সটাইল এ এদের ভালো দক্ষতা বিশেষ করে ওভেন, হোম এ এদের ধরা কঠিন।
টেক্সটাইল মিল, স্পিনিং এ এদের পাবেন। এরা যাদের কাজ শেখাবে তাদের একে বারে মনথেকে শিখাবে এদের সাথে উলটা পালটা হলে, চাকুরী নাই করে ছাড়বে । এদের সাতগে কাজ করলে আপনার কাজের স্পিড বাড়বে,  এরা বিশ্বস্থতা খুব পছন্দ করে। 

শ্রীলংকান
এদের বলতে পারেন মাল্টি টেলেন্ট, কাজ, ভাষাগত দক্ষতা সব দিকদিয়ে এরা সমান পারদর্শী । এরা খুব সময় সচেতন তাই বেশির ভাগ ফেক্টরির অপারেশন GM  তারা । এরা এমপ্লয়িদের নিজের মতো গড়ে তোলে 

চায়নিজ
এদের ভাষায় সমস্যা হলেও এরা মেশিন এবং কাজ খুব ভালো বোঝে । এদের অহংকার কম । প্রচুর পরিশ্রমী এরা।

জার্মান
এদের দেখলে নষ্ট মেশিন এমনি ভালো হয়ে যায় । এদের কাজের মুল্য অনেক বেশী । PLC, Invartar এর কাজ এরা ভালো বোঝে ।

তুর্কিশ
এদের গার্মেন্টস ওয়াসিং সেক্টরে খুব সুনাম,  তা ছাড়াও তাদের টেক্সটাইল মেকানিক্স এ ভালো দক্ষতা আছে।

আসুন নিজ দেশের কিছু  জেনে নেই...!!

বাংলাদেশী
এদের কারনে বাংলাদেশ ২য় গার্মেন্টস এক্সপোর্টিং দেশ হলেও নিজ দেশের তাদের সুনাম নেই।  এক জন অন্য জনেন পিছনে লেগে থাকে কাজ এর চেয়ে গ্রুপিং নিয়ে এরা বেশি ব্যাস্ত।  কি ভাবে কারো ইনক্রিমেন্ট কমানো যায় কি ভাবে কারো প্রমশোন না দেয়া যায় এই বিদ্যায় তারা সিদ্ধহস্ত। এরা কমিশন কি ভাবে কামানো যায় এই নিয়ে সারাক্ষণ ব্যাস্ত থাকে,  এরা কাজের পরিবেশ নস্ট করে,  মালিক এর কাছে ভালো থাকার জন্য ইনক্রিমেন্ট কমায়,  আর কমদামী লোক নেয় আর অল্প লোক দিয়ে কাজ করায়। খুব কমি GM পাবেন যাদের আগের ফ্লোরে কেও সুনাম করছে। অপেশাদারি বিধায় এরা কাজে হুড় হুড়ি বেশি করে, এরা খুব কম দিন ফ্লোরে টেকে । এরা রিসার্স এন্ড ডেভলপমেন্ট এর নির্ভরশীল কম এরা গতানুগতিক কাজ করা পছন্দ করে।  ইনফরমেশন শেয়ার করতে চায় কম। এরা বৈশম্য তৈরি করে কাজের পরিবেশ নস্ট করে।